Sta open voor de toekomst.
Creëer nieuwe kansen.

Doel en Impact van de Functie

The Site - Environmental Health and Safety Supervisor op de locatie zal expertise bieden op het gebied van milieu-, gezondheids- en veiligheidsnaleving. In deze rol ontwikkel, implementeer en onderhoud je processen en programma's die zijn ontworpen om te voldoen aan bestaande federale, staats- en lokale regelgeving en vereisten voor een zeer complexe operatie met twee of meer zeer gevaarlijke processen, een hoog risico op ernstige verwondingen en dodelijke ongevallen, en een potentieel voor ernstige milieugebeurtenissen.

Key Accountabilities

• Uitvoeren van controles en toepasselijke controleprogramma's en documenteren dat controleprogramma's zoals gepland zijn geïmplementeerd voor zeer grote en complexe operaties met hoog risico en blootstelling.

• Definiëren, implementeren en leiden van processen voor risico's, gevaren en kansen identificatie en bepalen van de benodigde middelen om deze uit te voeren.

•  Leidinggeven aan actieplannen door potentiële noodsituaties te identificeren, noodcommunicatieplannen te maken die bedrijfsverstoring, herstel en sociale media aanpakken, en het testen en valideren van noodactieplannen.

• Bevorderen van een cultuur van milieu, gezondheid en veiligheid door middel van training en educatie oplossingen met betrekking tot milieu-, gezondheids- en veiligheidskwesties, praktijken en risico's, en anderen coachen waar nodig.

•  Voorbereiden en uitvoeren van audits en ervoor zorgen dat aan juridische en andere vereisten wordt voldaan.

• Uitvoeren van incidentonderzoeken op basis van incidentclassificatie en samenwerken met ingenieurs, management en gezondheids- en veiligheidsreguleringsautoriteiten om oorzaken van ongevallen te identificeren en herhaling te voorkomen.

• Voortdurend en proactief gevaren, risico's en kansen identificeren en beoordelen en ervoor zorgen dat passende vervolgacties worden geïmplementeerd.

•  Leidinggeven aan en ontwikkelen van een team, coachen en beslissingen nemen met betrekking tot talentmanagement, aanwerving, prestaties en disciplinaire acties.

• Andere taken zoals toegewezen.

Qualifications

Minimum Qualifications

• Bachelor diploma (HVK) in een gerelateerd vakgebied of gelijkwaardige ervaring

•  Minimaal vier jaar relevante werkervaring

•  Andere minimale kwalificaties kunnen van toepassing zijn

Preferred Qualifications

• Sterke wetenschappelijke en wiskundige kennis
• Bewezen vermogen om processen effectief te leveren om bedrijfsbronnen te optimaliseren
• Goede kennis van praktijken en normen in de voedingsmiddelenindustrie
• Twee jaar supervisie ervaring