Ga naar de hoofdinhoud

HR Process Consultant

Nu solliciteren
Job ID 302419 Publicatiedatum 01/31/2025 Location : Costa Rica Category  DIGITAL, TECHNOLOGY AND DATA (DT&D) Job Status  Salaried Full Time
We build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who use new technologies, dynamic insights and over 154 years of experience to connect farmers with markets, customers with ingredients, and people and animals with the food they need to thrive.

Job Purpose and Impact

The HR Process Consultant – ServiceNow will maintain, integrate and implement software applications within the organization. In this role, you will perform moderately complex software application testing, quality assurance, configuration, installation and support to ensure smooth, stable and timely implementation of new software and updates to installed applications.

Key Accountabilities

  • Develop and recommend improvements to standard and moderately complex application support processes and procedures.
  • Review, analyze and prioritize incoming incident tickets and user requests.
  • Perform programming, configuration, testing and deployment of fixes or updates for application version releases.
  • Keep an open channel of communication with users and respond to standard and moderately complex application support requests and needs.
  • Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff
#LI-Hybrid
#LI-RC2

Qualifications

Minimum:
  • Bachelor’s degree or equivalent experience in HR, Business, IT, or related fields.
  • Minimum 2 years of experience in design, implementation or Workflow Design serving HR teams.
  • Knowledge of HR processes aligned with HRSD solutions.
  • Advanced English proficiency.
  • Certifications in continuous improvement, Lean, Six Sigma or similar.
  • Advanced Excel and analysis skills.
  • Experience with ServiceNow, Workday, Remedy Force or like HRSD to optimize processes using standard configurations.
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Ability to redesign processes through gap analysis and workshops.
  • Effective collaboration with stakeholders and experience creating technical documentation.
Preferred:
  • Experience in Power BI
  • Experience with Agile methodologies and working in sprints.
  • Collaboration in global, cross-functional environments.
  • Leadership in unit testing, UAT, and managing organizational changes.
  • Skilled in facilitating design workshops and defining functional requirements.
Nu solliciteren

Linkedin-vacaturehulpmiddel

Ontdek welke baan bij Cargill op jou is afgestemd. Meld je aan op jouw LinkedIn-profiel. Wij baseren ons op jouw vaardigheden en ervaring om vacatures te zoeken die op jou zijn afgestemd.

Zoek een geschikte vacature

Duurzame cacao

Met ons programma Cargill Cocoa Promise verbinden we ons ertoe om generaties lang de cacaosector te laten bloeien.

Kom meer te weten

Inclusie en diversiteit

Bij Cargill willen we dat iedere werknemer volledig tot zijn of haar recht komt. Dat betekent je welkom, gehoord en gewaardeerd voelen, zodat je op jouw manier een verschil kunt maken. We erkennen en respecteren dat iedereen anders is, en waarderen hoe jouw talent en ervaring mensen wereldwijd kan helpen tot bloei te komen.

Kom meer te weten

Leven bij
Cargill

We combineren 154 jaar ervaring met nieuwe technologieën en inzichten om een vertrouwde partner te zijn op het gebied van voedsel, landbouw en voor financiële en industriële klanten in meer dan 125 landen. Samen kunnen we nieuwe kansen creëren, zodat je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en invloed kunt hebben op de toekomst van ons bedrijf.

Kom meer te weten

Al onze beschikbare vacatures bekijken

Thrive

Bij Cargill is iedereen belangrijk en telt iedereen mee. Cargill zet zich in om een inclusieve en diverse werkomgeving op te bouwen en te behouden, waarin alle werknemers met waardigheid en respect worden behandeld. Daarom, maar ook om aan onze Leidende principes te voldoen, verbiedt Cargill, in overeenstemming met het reeds lange tijd bestaande beleid voor gelijke arbeidskansen, dat werknemers of sollicitanten worden gediscrimineerd of gepest op basis van hun ras, etniciteit, huidskleur, religie, afkomst, afstamming, sekse, geslacht, geslachtsidentiteit, geslachtsuitdrukking, seksuele geaardheid, leeftijd, beperking, zwangerschap, genetische informatie, burgerlijke staat, familiestatus, staatsburgerschap, veteranenstatus, militaire status, vakbondslidmaatschap of enige andere door de wet beschermde status.

Cargill leeft ook alle toepasselijke nationale en plaatselijke wetgevingen na, die betrekking hebben op niet-discriminatie en arbeid.

Kennisgeving aan recruiters en uitzendbureaus: Cargill, Inc. en zijn dochterondernemingen ('Cargill') beschikken over een interne wervingsdienst. Raadpleeg deze kennisgeving.

Hulpbronnen voor werkgelegenheid in de VS: Werkgever die gelijke kansen biedt, waaronder aan gehandicapten/veteranen.

Redelijke aanpassingen aanvragen | Meer lezen over federalewetten inzake gelijke arbeidskansen (PDF) en het supplement (PDF) | Transparantie inzake verloning (PDF)

Cargill is een E-Verify werkgever. Klik hier voor meer informatie over deelname aan E-Verify.

Hulpbronnen voor werkgelegenheid in Canada: Cargill is een werkgever die gelijke kansen biedt en sollicitanten met een handicap aanpassingen biedt. Ontdek hoe je redelijke aanpassingen kan aanvragen

Bescherm jezelf tegen wervingsfraude. We weten dat onbevoegde personen zich mogelijk hebben voorgedaan als recruiters van Cargill, contact hebben opgenomen in verband met vacatures en werkaanbiedingen hebben gestuurd via sms- of chatberichten of in chatrooms. Echte vacatures zijn te herkennen aan het feit dat ze op de website Cargill.com/Careers staan. Leer hoe je jezelf kan beschermen tegen wervingsfraude.

© 2025 Cargill, Incorporated. Alle rechten voorbehouden.