CTC NA / San Jose Team Manager Collections NA
Job Purpose
Key Accountabilities
- Ensure smooth migrations by identifying potential process risks, establishing mitigation and control plans and monitor the impact.
- Monitor operations performance on agreed upon service level agreements and key metrics and advise on appropriate action plans where needed following consistent processes.
- Focus on driving quality with a view towards robust performance management, stakeholder feedback and active metrics management.
- Build business relationships with key partners and stakeholders with a focus on process maturity.
- Work closely with all stakeholders in the accounting and finance organization to drive the process strategy.
- Monitor and communicate finance operational results in a timely and effective manner using the monthly performance dashboard.
- Build a culture of continuous improvement and operations excellence.
- Responsible for personnel decisions related to hiring, performance and disciplinary actions for your direct reports. You will also spend time completing the same tasks as employees on your team.
- Other duties as assigned. #LI-JG3 #LI-Hybrid
Qualifications
- Bachelor’s degree in finance, Business Administration, or a related field
- Experience with email, spreadsheet, and word processing applications
- Minimum three years of related work experience (leadership role)
- Advanced English skills, both oral and written
- Experience with data processes for enterprise resource planning (ERP JDE/SAP) system.
- Stakeholder management experience
- Business to Business Collections experience.
- Minimum of five years of experience in finance operations with deep expertise in credit to cash, account receivable and related processes
Linkedin-vacaturehulpmiddel
Ontdek welke baan bij Cargill op jou is afgestemd. Meld je aan op jouw LinkedIn-profiel. Wij baseren ons op jouw vaardigheden en ervaring om vacatures te zoeken die op jou zijn afgestemd.
Duurzame cacao
Met ons programma Cargill Cocoa Promise verbinden we ons ertoe om generaties lang de cacaosector te laten bloeien.
Inclusie en diversiteit
Bij Cargill willen we dat iedere werknemer volledig tot zijn of haar recht komt. Dat betekent je welkom, gehoord en gewaardeerd voelen, zodat je op jouw manier een verschil kunt maken. We erkennen en respecteren dat iedereen anders is, en waarderen hoe jouw talent en ervaring mensen wereldwijd kan helpen tot bloei te komen.
Leven bij
Cargill
We combineren 154 jaar ervaring met nieuwe technologieën en inzichten om een vertrouwde partner te zijn op het gebied van voedsel, landbouw en voor financiële en industriële klanten in meer dan 125 landen. Samen kunnen we nieuwe kansen creëren, zodat je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en invloed kunt hebben op de toekomst van ons bedrijf.
Kom meer te weten