Sta open voor de toekomst.
Creëer nieuwe kansen.

Propósito e impacto del trabajo

Responsabilidades clave

• Apoyar al gerente de la planta en facilitar la interacción de la comunidad y el gobierno y la reputación externa.
• Apoyar los requisitos ambientales, de salud y seguridad del contratista durante la fase de construcción y ayudar a probar y evaluar el rendimiento ambiental, de salud y seguridad de acuerdo con el diseño durante la fase de inicio del proyecto.
• Asociar con el dominio regional y el medio ambiente, la salud y la seguridad de los países para apoyar la gestión de las evaluaciones de impacto en el sitio, los permisos de operación y los permisos de construcción.
• Apoyar el contenido de capacitación adecuado y el modo de entrega, en línea con los requisitos globales y regionales, llevar a cabo la evaluación de carencias para identificar las necesidades de capacitación, ajustar el plan de estudios para reflejar las necesidades específicas del sitio y ofrecer capacitación.
• Asociarse con líderes clave de sitios o proyectos para integrar y poner en funcionamiento los programas ambientales, de salud y seguridad e impulsar la cultura de seguridad, cumplimiento y mejora continua.
• Comprender, localizar e integrar los procesos de trabajo, programas y controles de la empresa y legalmente requeridos en procedimientos operativos, herramientas e instrucciones de trabajo a nivel de sitio para estandarizar los procesos de primera línea y monitorear, analizar y ajustar para mejorar el rendimiento.
• Garantizar una alineación sólida de los objetivos, métricas y objetivos con la visión y los objetivos de la planta, y rigen los objetivos de rendimiento del sitio junto con el equipo de liderazgo de plantas y sitios, y consulte sobre la planificación, la respuesta a problemas e incidentes y el entorno operativo, la salud y la seguridad y el cumplimiento de la seguridad de los procesos.
• Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para que el personal sea adecuado
• Otros deberes asignados.

Calificaciones

• Profesional en un campo relacionado o experiencia equivalente:
• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada

• Experiencia en la industrial de alimentos 
• En sistemas de gestiones