Bank Associate Administrator
Job Purpose and Impact
The Bank Associate Administrator II in Identity & Access Management job helps implement and operate identity and access management systems within the organization. Under close supervision, this job assists with maintaining secure access to resources, minimizing risk exposure, and maintaining compliance with security standards
Key Accountabilities
- DIRECTORIES & AUTHENTICATION: Implements and maintains identity governance processes and controls to ensure oversight and accountability for user access.
- DIGITAL IDENTITY LIFECYCLE: Helps implement and coordinate the entire digital identity lifecycle to support efficient provisioning, maintenance, and archiving of user identities for the banking systems.
- ACCESS CERTIFICATIONS & RE-AUTHORIZATIONS: Supports the research and implementation of access certification processes to ensure compliance and security of user access rights.
- PRIVILEGED ACCESS MANAGEMENT: Provides analytic support for administering privileged accounts and access to sensitive banking information. Serves as the key liaison for bank access activities.
- QUALITY ASSURANCE TESTING & CONTINUOUS IMPROVEMENTS: Conducts standard quality assurance testing on identity and access management systems and processes, contributing to improving security and efficiency.
- Handle complex clerical, administrative, technical or customer support issues under minimal supervision, while escalating only the most complex issues to appropriate staff
Qualifications
- No minimum years of relevant experience required. Typically reflects 2 years or more of relevant experience. Good experience in Banking domain - Especially in payment and access related approvals / experience in granting access. Must have experience in Spanish or Portuguese language.
Linkedin-vacaturehulpmiddel
Ontdek welke baan bij Cargill op jou is afgestemd. Meld je aan op jouw LinkedIn-profiel. Wij baseren ons op jouw vaardigheden en ervaring om vacatures te zoeken die op jou zijn afgestemd.
Duurzame cacao
Met ons programma Cargill Cocoa Promise verbinden we ons ertoe om generaties lang de cacaosector te laten bloeien.
Inclusie en diversiteit
Bij Cargill willen we dat iedere werknemer volledig tot zijn of haar recht komt. Dat betekent je welkom, gehoord en gewaardeerd voelen, zodat je op jouw manier een verschil kunt maken. We erkennen en respecteren dat iedereen anders is, en waarderen hoe jouw talent en ervaring mensen wereldwijd kan helpen tot bloei te komen.
Leven bij
Cargill
We combineren 154 jaar ervaring met nieuwe technologieën en inzichten om een vertrouwde partner te zijn op het gebied van voedsel, landbouw en voor financiële en industriële klanten in meer dan 125 landen. Samen kunnen we nieuwe kansen creëren, zodat je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en invloed kunt hebben op de toekomst van ons bedrijf.
Kom meer te weten