Associate Total Rewards Analyst
Job Purpose and Impact
The Associate Total Rewards Analyst will help handle global cash compensation. In this role, you will assist in overseeing non managerial production and sales incentives programs and ensure timely and accurate payment to employees.
Key Accountabilities
• Managing the incentive plans for production and sales employees for across the regions and enterprises
• Providing consultation to managers on eligibility criteria, incentive recommendation process, incentive calculation etc.
• Collaborate with business teams to enter new plans into our system.
• Support managers by responding to their queries and assisting during the recommendation period.
• Manage & process rewards and recognition process such as deferred bonus, retention bonus and breakthrough awards.
• Update administrative plan documents and standard operation procedures regularly.
• Handle basic issues and problems under direct supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff
• Developing Sales incentive plan calculation templates and sales incentive calculators
• Periodic analysis of exception queries and partnering with business for appropriate & effective solution
• Find opportunities for continuous improvement and standardization in processes.
• Other duties as assigned.
Qualifications
Minimum Qualifications
• Bachelor's degree in a related field or equivalent experience
• Other minimum qualifications may apply
Preferred Qualifications
• Masters in HR (MBA / MSW)
• Experience working with spreadsheet applications.
• 2-5 years of human resources/ Compensation / payroll and total rewards/ Incentives
• Working knowledge of human resources applications
• Ability to work with stakeholder groups, such as business human resources, managers, and employees.
• Experience with tools like remedy force / Success factors- SAP
• Experience with reporting tools like Power BI
• Ability to operate at both strategic and tactical levels.
• Experience with management and analysis of Sales incentive experience
Linkedin-vacaturehulpmiddel
Ontdek welke baan bij Cargill op jou is afgestemd. Meld je aan op jouw LinkedIn-profiel. Wij baseren ons op jouw vaardigheden en ervaring om vacatures te zoeken die op jou zijn afgestemd.
Duurzame cacao
Met ons programma Cargill Cocoa Promise verbinden we ons ertoe om generaties lang de cacaosector te laten bloeien.
Inclusie en diversiteit
Bij Cargill willen we dat iedere werknemer volledig tot zijn of haar recht komt. Dat betekent je welkom, gehoord en gewaardeerd voelen, zodat je op jouw manier een verschil kunt maken. We erkennen en respecteren dat iedereen anders is, en waarderen hoe jouw talent en ervaring mensen wereldwijd kan helpen tot bloei te komen.
Leven bij
Cargill
We combineren 154 jaar ervaring met nieuwe technologieën en inzichten om een vertrouwde partner te zijn op het gebied van voedsel, landbouw en voor financiële en industriële klanten in meer dan 125 landen. Samen kunnen we nieuwe kansen creëren, zodat je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en invloed kunt hebben op de toekomst van ons bedrijf.
Kom meer te weten