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Operador (a) II - Caldeira - Ponta Grossa/PR

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求人ID 314026 掲載日 08/29/2025 Location : Ponta Grossa, ブラジル連邦共和国 Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Propósito do Cargo:

Operar a caldeira para fornecimento contínuo de vapor para toda a fábrica, conforme instrução operacional do setor, priorizando sempre a segurança das pessoas e dos equipamentos. Proceder o preparo de produtos químicos para tratamento da água a ser utilizada na(s) caldeira(s). Manter atualizados os testes dos dispositivos críticos de segurança (diários e semanais). Efetuar a descarga de cavaco quando necessário (na ausência da pessoa responsável). Responsável pelo controle dos níveis dos tanques de combate à incêndio e tanque de processo. Responsável pela limpeza e organização da área (housekeeping da área). Operação do turbogerador e monitoramento da ETE (quando necessário).

Principais Responsabilidades.

  • Fazer leitura de parâmetros de processo da caldeira para estabilização do processo e manutenção da qualidade do vapor.

  • Fazer coleta da água de alimentação das caldeiras e dosagem de produtos químicos.

  • Fazer contra lavagem dos filtros de pedras e regeneração dos abrandadores.

Requisitos do Cargo:

Ensino médio completo.

Conhecimento pacote office.  (Excel).

CNH – B (obrigatório).

Experiência com caldeira biomassa e turbina. 

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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