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Operador (a) II - Caldeira - Ponta Grossa/PR

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ID dell'offerta 314026 Data della pubblicazione 08/29/2025 Location : Ponta Grossa, Brasile Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Propósito do Cargo:

Operar a caldeira para fornecimento contínuo de vapor para toda a fábrica, conforme instrução operacional do setor, priorizando sempre a segurança das pessoas e dos equipamentos. Proceder o preparo de produtos químicos para tratamento da água a ser utilizada na(s) caldeira(s). Manter atualizados os testes dos dispositivos críticos de segurança (diários e semanais). Efetuar a descarga de cavaco quando necessário (na ausência da pessoa responsável). Responsável pelo controle dos níveis dos tanques de combate à incêndio e tanque de processo. Responsável pela limpeza e organização da área (housekeeping da área). Operação do turbogerador e monitoramento da ETE (quando necessário).

Principais Responsabilidades.

  • Fazer leitura de parâmetros de processo da caldeira para estabilização do processo e manutenção da qualidade do vapor.

  • Fazer coleta da água de alimentação das caldeiras e dosagem de produtos químicos.

  • Fazer contra lavagem dos filtros de pedras e regeneração dos abrandadores.

Requisitos do Cargo:

Ensino médio completo.

Conhecimento pacote office.  (Excel).

CNH – B (obrigatório).

Experiência com caldeira biomassa e turbina. 

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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In Cargill, tutti contano, ciascuno conta. Cargill si impegna a creare e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato in cui tutti i dipendenti sono trattati con dignità e rispetto. Di conseguenza, in conformità ai nostri Principi guida, la politica di Cargill relativa alle pari opportunità di lavoro proibisce la discriminazione e le molestie nei confronti di dipendenti o candidati in merito al proprio stato (etnia, colore, religione, origine, discendenza, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, gravidanza, informazioni genetiche, stato civile, stato di famiglia, stato di cittadinanza, stato di veterano, stato di militare, affiliazione sindacale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge).

Inoltre, Cargill è conforme a qualsivoglia legge e regolamenti applicabili nazionali e locali relativi alla non discriminazione e all'impiego.

Avviso per reclutatori e agenzie di selezione del personale: Cargill, Inc. e le sue consociate ("Cargill") dispongono di un proprio reparto di selezione del personale. Consultare il seguente avviso.

Risorse lavorative negli Stati Uniti: Pari opportunità di assunzione, incluse persone con disabilità/veterani.

Come richiedere una soluzione ragionevole | Maggiori informazioni sulle leggi federali per le opportunità di assunzione imparziale (PDF) e la relativa integrazione (PDF) | Trasparenza salariale (PDF)

Cargill è un datore di lavoro E-Verify: qui puoi trovare le informazioni per la partecipazione a E-Verify.

Risorse lavorative per il Canada: Cargill è un datore di lavoro che offre pari opportunità lavorative e si impegna a fornire soluzioni per i candidati con disabilità. Come richiedere una soluzione ragionevole.

Proteggiti dalle frodi che riguardano il reclutamento. Sappiamo che persone non autorizzate potrebbero presentarsi come reclutatori Cargill, creare contatti che riguardano opportunità professionali ed offerte professionali estese attraverso messaggi di testo, messaggistica istantanea o chat room. Per garantire che la pubblicazione di un annuncio di lavoro sia legittima, deve essere elencata nel sito web Cargill.com/Carriere. Scopri come proteggerti contro le frodi che riguardano il reclutamento. 

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