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Consultant, Data Analytics & Reporting - Ag & Trading

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ID dell'offerta 310090 Data della pubblicazione 07/03/2025 Location : Gurgaon, India Category  DIGITAL TECHNOLOGY AND DATA (DT&D) Job Status  Salaried Full Time

Job Purpose and Impact

We are seeking a domain-savvy Consultant – Data Analytics & Reporting - Ag & Trading with expertise in cargo analytics, vessel operations, and commodity trading to join our Gurgaon-based team. This role is ideal for professionals with 3–7 years of experience in maritime analytics and reporting. You will work independently with general supervision, delivering actionable insights and dashboards that support strategic decisions in the ocean transportation and vessel trading space.

Key Accountabilities

Cargo & Vessel Analytics: Analyze vessel movements, cargo flows, and trading patterns to support operational and commercial decision-making.
Domain Expertise:Leverage deep understanding of vessel classes, fixtures, and ocean transportation to interpret data and generate relevant insights.
Reporting & Visualization: Design and deliver dashboards and reports using tools like Power BI or Tableau to communicate trends and performance metrics.
Data Integrity: Collaborate with digital and data engineering teams to ensure accuracy and consistency of maritime and trading data.Process Optimization:Identify opportunities to improve data collection and reporting processes specific to vessel and commodity trading operations.
Stakeholder Collaboration: Work closely with commercial, operations, and logistics teams to align analytics with business goals.

Qualifications

Required Qualifications

  • Bachelor’s degree in Maritime Studies, Logistics, Commerce, Engineering, or a related field.
    2–4 years of experience in cargo analytics, vessel domain, or commodity trading analytics.
    Strong knowledge of vessel class families, fixtures, and ocean transportation operations.
    Proficiency in data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau).
    Familiarity with maritime data sources and trading platforms.
    Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills.

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Thrive

In Cargill, tutti contano, ciascuno conta. Cargill si impegna a creare e sostenere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato in cui tutti i dipendenti sono trattati con dignità e rispetto. Di conseguenza, in conformità ai nostri Principi guida, la politica di Cargill relativa alle pari opportunità di lavoro proibisce la discriminazione e le molestie nei confronti di dipendenti o candidati in merito al proprio stato (etnia, colore, religione, origine, discendenza, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, gravidanza, informazioni genetiche, stato civile, stato di famiglia, stato di cittadinanza, stato di veterano, stato di militare, affiliazione sindacale o qualsiasi altro stato protetto dalla legge).

Inoltre, Cargill è conforme a qualsivoglia legge e regolamenti applicabili nazionali e locali relativi alla non discriminazione e all'impiego.

Avviso per reclutatori e agenzie di selezione del personale: Cargill, Inc. e le sue consociate ("Cargill") dispongono di un proprio reparto di selezione del personale. Consultare il seguente avviso.

Risorse lavorative negli Stati Uniti: Pari opportunità di assunzione, incluse persone con disabilità/veterani.

Come richiedere una soluzione ragionevole | Maggiori informazioni sulle leggi federali per le opportunità di assunzione imparziale (PDF) e la relativa integrazione (PDF) | Trasparenza salariale (PDF)

Cargill è un datore di lavoro E-Verify: qui puoi trovare le informazioni per la partecipazione a E-Verify.

Risorse lavorative per il Canada: Cargill è un datore di lavoro che offre pari opportunità lavorative e si impegna a fornire soluzioni per i candidati con disabilità. Come richiedere una soluzione ragionevole.

Proteggiti dalle frodi che riguardano il reclutamento. Sappiamo che persone non autorizzate potrebbero presentarsi come reclutatori Cargill, creare contatti che riguardano opportunità professionali ed offerte professionali estese attraverso messaggi di testo, messaggistica istantanea o chat room. Per garantire che la pubblicazione di un annuncio di lavoro sia legittima, deve essere elencata nel sito web Cargill.com/Carriere. Scopri come proteggerti contro le frodi che riguardano il reclutamento. 

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