HR Business Partner, Plants - Animal Nutrition & Health - Primavera do Leste/MT
Propósito E Impacto do Trabalho
O(A) HR Business Partner executa e entrega processos focados em estratégia de pessoas e cultura, implementação de soluções para melhorar o desempenho e o engajamento, planos de força de trabalho, programas de aprendizado e atividades de talentos. Este profissional fornecerá suporte às principais partes interessadas para a estrutura de Animal Nutrition & Health e analisará métricas da fábrica de Primavera do Leste e seus armazéns.
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Principais Responsabilidades
- IMPLEMENTAÇÃO DA SOLUÇÃO: Identifica e implementa soluções moderadamente complexas para melhorar o desempenho, engajamento, recrutamento e retenção para aumentar a produtividade e mitigar os riscos de pessoas para a planta, ao mesmo tempo em que constrói uma cultura inclusiva.
- EXECUÇÃO DO PROGRAMA: Executa planos de força de trabalho, programas de aprendizado, atividades de aquisição de talentos e outros programas e projetos de talentos no local.
- MÉTRICAS E ANÁLISES: Aproveita relatórios e painéis moderadamente complexos para medir, gerenciar e analisar recursos humanos e métricas de desempenho de negócios nas fábricas.
- DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO: Comunica e adota políticas e práticas de diversidade, equidade e inclusão nas fábricas.
- SUPORTE DE RH: Fornece suporte de recursos humanos aos supervisores e funcionários da fábrica, atua como o primeiro ponto de contato para questões relacionadas a recursos humanos, integra novos funcionários, faz a triagem de queixas diárias, oferece suporte ao gerenciamento de licenças e gerencia auditorias no local.
- PARCERIA DE NEGÓCIOS: Faz parceria com os principais líderes na execução de planos locais moderadamente complexos de população e cultura.
- PROCESSOS OPERACIONAIS: Implementa processos operacionais de RH da planta moderadamente complexos, incluindo tempo e presença, relações trabalhistas ou de funcionários e processos de administração de benefícios para apoiar a conformidade geral e a eficácia dos processos operacionais de RH da fábrica.
Qualificações
Qualificações Mínimas
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos
- Experiência em indústrias e plantas de manufatura
- Conhecimento dos sub sistemas de RH e suas aplicações
- Familiaridade com ferramentas do pacote Office (Word, Excel e Power Point)
- Disponibilidade para viajar
Qualificações Desejáveis
- Inglês intermediário
- Familiaridade com SucessFactor/SAP
Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi
Budaya inklusif membantu kami membentuk masa depan dunia.
Laporan Tahunan 2025
Laporan Tahunan Cargill 2025 menyoroti bagaimana kami menghubungkan petani, pekerja makanan, dan pelanggan untuk membantu mentransformasikan makanan dan pertanian serta membangun dunia yang aman pangan.