Coordinador (a) de Ventas
Propósito e impacto del trabajo
Responsabilidades clave
- Asegurar que la aplicación correcta de las reglas de información para los datos de programación se aplica en los sistemas internos.
- Desarrollar nuevos informes y materiales para apoyar la rutina de ventas.
- Llevar a cabo la etapa comercial del proceso de demanda y garantizar la puesta en cascada de las directrices en los objetivos comerciales.
- Asóciarse con los supervisores o gestores para el cálculo de inversiones y retribución variable.
- Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para que el personal sea adecuado.
- Otros deberes asignados.
Calificaciones
- Profesional en un campo relacionado: administración de empresas, economista, ingeniería industrial, etc o experiencia equivalente
- Atención al cliente y orientada al servicio.
- Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
- Minimo un año de experiencia en manejo de puntos de ventas,
- Conocimiento y manejo de un punto de venta: administrador punto de venta
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Cacao sustentable
El Compromiso de Cacao de Cargill se compromete a garantizar un sector de cacao que pueda progresar para las generaciones futuras.
Inclusión y diversidad
Nuestra cultura de inclusión nos ayuda a darle forma al futuro del mundo.
La vida en
Cargill
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