Operador(a) III - Porto Nacional/TO
RESUMO DO CARGO:
Operar painéis de controle para abastecimento de caminhões com farelo de soja, efetuando check-list de veículos, efetuar carregamento de veículos, garantir a qualidade do carregamento, quando necessário lacrar os veículos e manter o setor limpo e organizado.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
• Verificar as ordens de carregamento de farelo de soja nos caminhões, atentando para as informações contidas nas referidas ordens tais como, tipo de produto, quantidade a ser embarcada, inspecionando os caminhões para verificação de suas condições de carregamento, verificando laudo de limpeza e higienização dos caminhões, últimos carregamentos conforme solicitação de clientes, coletando amostras dos produtos para contra prova, para possibilitar o carregamento dos produtos;
• Operar painéis de controle de carregamento, acionando o sistema (RDS), informando a placa para liberação do caminhão, iniciando a operação, acionando os comandos do computador, digitando peso a ser liberado, acompanhando a distribuição dentro da carroceria, liberando o veiculo após carregamento, a fim de atender aos pedidos de liberação de farelo de soja para os clientes;
• Efetuar check-list do veículo e inspeção visual;
• Efetuar carregamento dos veículos, inspecionando as condições de abastecimento, realizando pesagem dos veículos vazios e cheios para não ultrapassar o limite de peso, providenciar o carregamento através das bicas manuais, efetuar o lacre do veículo (quando necessário), registrando em planilhas as informações pertinentes;
• Efetuar limpeza e higienização da área de trabalho, realizando os serviços de soprar com ar comprimido para retirada de pós do local, piso, motores, varrendo os resíduos e colocando em carrinhos de lixo para descarte, a fim de manter a boa aparência do local de trabalho e evitar contaminações dos produtos;
• Efetuar descarregamento eventualmente de farelo, caso tenha alguma devolução de produto;
QUALIFICAÇÕES:
- Possuir ensino médio completo;
- Possuir informática básica (pacote office);
- Ter disponibilidade para trabalhar no horário das 15:00 às 23:20 em escala 6X1.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
Bolsa de trabajo de LinkedIn
Encuentre el área de Cargill más adecuada para usted. Inicie sesión en su cuenta de LinkedIn y nosotros nos encargaremos de buscar los trabajos que mejor se ajusten a sus habilidades y experiencia.
Cacao sustentable
El Compromiso de Cacao de Cargill se compromete a garantizar un sector de cacao que pueda progresar para las generaciones futuras.
Inclusión y diversidad
Nuestra cultura de inclusión nos ayuda a darle forma al futuro del mundo.
La vida en
Cargill
Descubra cómo una carrera profesional en Cargill puede ayudarlo a lograr su mayor propósito.