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Protéjase contra el fraude en la contratación. Somos conscientes de que personas no autorizadas pueden haberse hecho pasar por reclutadores de Cargill, haber establecido contacto sobre oportunidades de empleo y haber extendido ofertas de trabajo a través de mensajes de texto, mensajes instantáneos o salas de chat. Para garantizar que una oferta de empleo es legítima, debe aparecer en el sitio web Cargill.com/Careers. Aprenda a protegerse del fraude en la contratación.

Supervisor(a) de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.

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ID de la oferta 294580 Fecha de publicación 07/26/2024 Location : Nindirí, Nicaragua | Catarina, Nicaragua Category  SALUD Y SEGURIDAD DEL MEDIO AMBIENTE Job Status  Asalariado a tiempo completo
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO

El(a) Supervisor(a) de Salud, Seguridad y Medio Ambiente es una autoridad de la materia en cumplimiento ambiental, de salud y seguridad en la planta o sitio. En esta función, desarrollará, implementará y mantendrá procesos y programas de EHS construidos para asegurar el cumplimiento del sistema de Gestion de EHS de Cargill y las regulaciones y requisitos federales, estatales y locales existentes para la fruición a la cual es asignado.

RESPONSABILIDADES

  • Llevar a cabo en la planta o sito investigaciones de incidentes basadas en la clasificación de incidentes y ponerse en contacto con ingenieros, autoridades reguladoras de la gestión y la salud y la seguridad para identificar las causas de los accidentes y prevenir su recurrencia.
  • Responsable de preparar y ejecutar auditorías y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y de otro modo.
  • Promover la cultura ambiental, de salud y seguridad en la planta a través de soluciones de capacitación y educación relacionadas con cuestiones ambientales, de salud y seguridad, prácticas y riesgos, coaching a otros a medida que surge la necesidad.
  • Liderar en la planta los planes de acción identificando posibles situaciones de emergencia, creando planes de comunicación de emergencia y probando y validando los planes de acción de emergencia.
  • Definir, implementar y manejar en la planta los procesos de identificación de riesgos, peligros y oportunidades y determine los recursos necesarios para ejecutarse.
  • Ejecutar en la planta controles y programas de control aplicables y documente que los programas de control se han implementado según lo previsto para un funcionamiento complejo mediano y mediano con riesgo medio y exposición.
  • Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el rendimiento y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
  • Otros deberes asignados.
#LI-Onsite

CALIFICACIONES

  • Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente(Higiene y Seguridad, Ing. Industrial o Carrera fin
  • Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada (Higiene y seguridad)
  • Contar con Licencia categoría 3 al día.
  • Manejo del Paquete Office.
Calificaciones Preferidas:
  • Capacidad confirmada para entregar procesos de manera efectiva para optimizar los recursos empresariales
  • Sólido conocimiento de trabajo de las prácticas y estándares de la industria de la seguridad alimentaria
  • Fuerte conocimiento científico y matemático
  • Un año de experiencia en supervisión o manejo de personal.
  • Liderazgo.
  • Comunicación.

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, 
orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

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