Supervisor(a) de Ventas
¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.
Propósito e Impacto Del Trabajo
El(la) Supervisor(a) de Ventas dirigirá, implementará y ejecutará todas las operaciones y tácticas de ventas dentro de un área. En este rol, proporcionará orientación y dirección a los profesionales de la fuerza laboral de ventas de primera línea, supervisores y todas las actividades de operaciones de ventas para una cartera de productos o servicios dentro de un área geográfica más amplia.
Responsabilidades Clave
- Diseñar, desarrollar e implementar programas de ventas para cumplir con los objetivos de negocio.
- Planificar, dirigir y coordinar las ventas para lograr los objetivos.
- Educar a los clientes sobre nuestros nuevos productos o servicios, precios e innovaciones.
- Promover y fomentar las relaciones con los clientes actuales y potenciales.
- Ayudar a los representantes de ventas menos experimentados a resolver problemas complejos.
- Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus subordinados directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
- Otras funciones asignadas
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Calificaciones
Calificaciones Mínimas
- Profesional en un campo relacionado o experiencia equivalente (administrador, ing industrial, carreras afines a ventas).
- Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada
- Manejo de Excel
Calificaciones Preferidas
- Un año de experiencia en supervisión
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados con la discriminación o empleabilidad.
Bolsa de trabajo de LinkedIn
Encuentre el área de Cargill más adecuada para usted. Inicie sesión en su cuenta de LinkedIn y nosotros nos encargaremos de buscar los trabajos que mejor se ajusten a sus habilidades y experiencia.
Cacao sustentable
El Compromiso de Cacao de Cargill se compromete a garantizar un sector de cacao que pueda progresar para las generaciones futuras.
Inclusión y diversidad
Nuestra cultura de inclusión nos ayuda a darle forma al futuro del mundo.
La vida en
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Descubra cómo una carrera profesional en Cargill puede ayudarlo a lograr su mayor propósito.