Coordenador(a) Técnico Comercial - Bovinocultura de Corte
A Cargill é uma empresa familiar comprometida em oferecer soluções alimentares e agrícolas para nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Estamos no centro da cadeia de suprimentos, colaborando com produtores e clientes para obter, fabricar e entregar produtos essenciais para a vida.
Ao fornecer aos clientes os elementos essenciais da vida, possibilitamos o crescimento das empresas, a prosperidade das comunidades e uma vida melhor para os consumidores.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O Coordenador(a) Técnico Comercial será responsável pela gestão e desenvolvimento comercial, vendendo direta ou indiretamente por meio de diversos canais de vendas. Atuará na região do Triângulo Mineiro, com foco em clientes de bovinocultura de corte a pasto e confinamento, apoiando o desenvolvimento de contas estratégicas e canais parceiros. Buscamos um profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados.
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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Desenvolver e apresentar propostas comerciais e técnicas, realizando apresentações e demonstrações eficazes das soluções para clientes e parceiros.
- Construir e executar planos de negócios para contas estratégicas, desenvolvendo relacionamentos sólidos com clientes, canais e franquias.
- Planejar e executar atividades diárias, incluindo visitas a clientes, parceiros e prospects, estabelecendo objetivos quantitativos e qualitativos para o território.
- Acompanhar a evolução do mercado de bovinocultura de corte, tendências do setor e movimentações da concorrência, compartilhando insights com a liderança.
- Atuar na identificação e resolução de problemas de média complexidade com autonomia, escalando temas mais complexos quando necessário.
- Gerenciar e desenvolver canais de venda, contribuindo para o crescimento sustentável dos negócios na região.
- Executar outras atividades correlatas, conforme demanda do negócio.
QUALIFICAÇÕES
Por favor, observe que a Cargill NUNCA solicitará informações de dados bancários, usuários ou senhas por nenhum meio de comunicação. Na Cargill, prezamos pela segurança de nossos colaboradores. Por isso, reforçamos que qualquer ligação recebida com essa finalidade deve ser comunicada imediatamente à sua instituição bancária. Para saber mais sobre nossa política de tratamento de dados, visite nosso site.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargil
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Cacao sustentable
El Compromiso de Cacao de Cargill se compromete a garantizar un sector de cacao que pueda progresar para las generaciones futuras.
Diversidad, Equidad e Inclusión
Nuestra cultura de inclusión nos ayuda a darle forma al futuro del mundo.
Nuestro Informe
Annual
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