Coordinador (a) de Mantenimiento
Propósito e impacto del trabajo
El (la) Coordinador (a) de Mantenimiento llevará a cabo prácticas rutinarias de mantenimiento, gestión de recursos y herramientas y controles de procesos para garantizar el funcionamiento sin problemas de los sistemas de automatización empresarial. En este rol, ejecutará el mantenimiento y el mantenimiento de varios sistemas, incluidos los sistemas de control de equipos, a los sistemas de automatización de procesos técnicos para la empresa.
Responsabilidades clave
- Diagnosticar, reparar y ajustar dispositivos y equipos eléctricos e implementar nuevos sistemas de automatización.
- Mantener la integridad mecánica y eléctrica de las nuevas instalaciones y sistemas existentes.
- Implementar, supervisar y mantener las mejores prácticas para mejorar la eficacia operativa a través de métodos y herramientas de excelencia en mejora continua y confiabilidad.
- Realizar proyectos de reparación y sustitución, mitigue problemas de riesgo e identifique barreras para garantizar la finalización de los hitos dentro del presupuesto.
- Realizar la función de seguimiento del trabajo técnico realizado por los contratistas.
- Garantizar la integridad mecánica, eléctrica y estructural continua de los equipos de la planta y garantizar la alineación con los requisitos normativos y de la empresa.
- Participar en la planificación de mantenimiento de calidad.
- Manejar problemas administrativos, administrativos, técnicos o de atención al cliente complejos bajo una supervisión mínima, al tiempo que aumenta solo los problemas más complejos para el personal adecuado.
- Otros deberes asignados.
Calificaciones
Mínimas
- Diploma de escuela secundaria, nivel de educación secundaria o equivalente
- Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada en mantenimiento manejando equipos de trabajo/manejo de personal (técnico líder)
Preferidas
- Técnico o Tecnólogo en electrónica, electromecánica, electricidad, instrumentación.
- Licencia de conducir vehículo mínimo B2
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