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Eletricista II (refrigeração) - Anápolis/GO - Vaga afirmativa PCD (Pessoas com deficiência)

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ID de la oferta 310878 Fecha de publicación 06/29/2025 Location : Anápolis, Brasil Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

PROPOSITO DO CARGO

Realizará manutenção e solução de problemas elétricos moderados em instalações ou equipamentos de produção com conhecimento geral de tecnologia com orientação regular. Nessa função, você garantirá que todos os ativos elétricos sejam mantidos em uma condição segura enquanto conclui os planos de manutenção preventiva.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Opere equipamentos móveis como empilhadeiras, carregadeiras, tesouras e elevadores aéreos, conforme necessário.
  • Interaja regularmente com fornecedores externos, colegas e gerenciamento para buscar a melhoria contínua das operações das instalações e promover um ambiente focado na colaboração.
  • Documentar o trabalho concluído e as condições encontradas utilizando software de computador de manutenção.
  • Interpretar e compreender esquemas elétricos e mecânicos, plantas e manuais de operação.
  • Instale e solucione problemas de layouts de sistema de fiação e roteamento de circuitos.
  • Instalar, manter, testar, avaliar e reparar vários componentes e sistemas elétricos, incluindo sistemas de automação de baixa tensão ou circuitos de controle de motores de média tensão.
  • Trabalho elétrico industrial preventivo, preditivo e reativo completo em toda a instalação
  • Dimensionamento, instalação e manutenção (ar-condicionado).

REQUISITOS

Ensino Técnico de Elétrica ou Instrumentação completo

Vivências Eletricista de Manutenção ou posição equivalente 

Conhecimentos em informática

Experiencia como técnico em refrigeração - indispensável

Expertise em comandos elétricos

Desejável Configuração drivers de potência

Desejável em instrumentação básica

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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