Supervisor (a) de granja
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
Propósito e Impacto del Trabajo
El / La Supervisor (a) de Granja proporcionará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones operativas de producción. En este puesto, supervisará y responsabilizará a las instalaciones operativas de que cumplan con los estándares de seguridad, calidad, efectividad operativa y desempeño financiero.
Responsabilidades Clave
- Ejecutar operaciones de rutina del área asignada, asegurando que los subordinados directos sigan las políticas y procedimientos relacionados con la seguridad de los empleados (as), los alimentos, piensos y el cumplimiento ambiental.
- Supervisar los resultados de la producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones.
- Asociarse con supervisores (as) de producción para cumplir con las especificaciones y el cronograma del cliente.
- Administrar el presupuesto de producción para un departamento, proceso o turno, ejecutar órdenes de compra.
- Desarrollar planes operativos y monitorear las operaciones de rutina para todos los procesos de producción para múltiples departamentos, procesos y turnos.
- Desarrollar, supervisar y brindar capacitación a los subordinados directos, incluida la capacitación sobre los valores fundamentales de la empresa y los principios rectores para las instalaciones o regiones asignadas.
- Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus subordinados directos. También dedicará tiempo a completar las mismas tareas que los (as) empleados (as) de su equipo.
- Otras tareas que le sean asignadas
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Calificaciones
Calificaciones mínimas
- Médico Veterinario, Médico veterinario zootecnista, zooctenista o Ingeniería Agropecuaria
- Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para comunicarse con todos los niveles de personal de la granja.
- Manejo ofímatico
Calificaciones preferidas
- Un año de experiencia en supervisión.
- Experiencia mínima de dos años en manejo de personal en granja
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