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Jefe(a) de Mantenimiento

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Job ID 297407 Date posted 08/28/2024 Location : Venado Tuerto, Argentina Category  BUILD OPERATE MAINTAIN (PLANT OPNS) Job Status  Salaried Full Time
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PROPÓSITO E IMPACTO EN EL TRABAJO

El Jefe(a) de Mantenimiento dirigirá un equipo de técnicos y personal de apoyo para coordinar la reparación y el mantenimiento de maquinaria, vehículos, equipos y edificios, y es responsable de la infraestructura y la apariencia del sitio. En este rol, se centrará en las actividades tácticas y operativas y alineará e implementará las prácticas y programas de confiabilidad liderando todos los aspectos del mantenimiento, la reparación, las funciones de oficina, los servicios de hospitalidad y la planificación de proyectos y mantenerse al día con las mejores prácticas de la industria.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Dirigir e involucrar a los empleados responsables de la operación, monitoreo y reparaciones y mantenimiento de equipos, máquinas y edificios en el sitio.
  • Colaborar con los miembros del equipo senior para identificar oportunidades para mejorar la confiabilidad y resolver la tolerancia de riesgo aceptable para los equipos.
  • Participar en la planificación de proyectos, la estimación de costos, el seguimiento y la justificación de la amortización para garantizar que se cumpla el presupuesto.
  • Planificar y priorizar las órdenes de trabajo, programando la reparación y el mantenimiento generales para minimizar el tiempo de inactividad de la producción y las interrupciones.
  • Campeón de la seguridad personal y servir como mentor de seguridad para el equipo.
  • Garantizar que las tareas críticas, las mejores prácticas de gestión, las instrucciones y procedimientos de trabajo, las auditorías, el mantenimiento preventivo, las listas de comprobación de contratistas se mantengan actualizadas y se realice la capacitación/documentación.
  • Asegurar que las tareas del contratista y del proveedor se realizan de acuerdo con la cultura y las rutinas de seguridad corporativas.
  • Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
  • Otros deberes asignados.
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CALIFICACIONES

MÍNIMAS
  • Título de Ingeniero(a).
  • Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada.
PREFERIDAS
  • 3 años de experiencia en supervisión.
  • 5 años de experiencia en mantenimiento.
  • Experiencia apoyando el cumplimiento de auditoría y los procesos de análisis de causa/raíz.
  • Dominio de inglés y/o portugués.
  • Conocimiento en herramientas de Lean Manufacturing o Six Sigma.
  • Cursos de liderazgo de personal.
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