Skip to main content

At Cargill, we care about your safety and want your job search experience to be a positive one. Unfortunately, there are scams out there where individuals pretend to be Cargill recruiters to try and collect personal information or request payment. Please know that Cargill will never ask you for money during the hiring process, and in most cases, we only accept applications through our official careers site, with the exception of some roles in our production plants. If something doesn't feel right or you have questions, don't hesitate to contact us. To learn more, visit our Notice on Fraudulent Job Offers.

Senior E&I Engineering Specialist

Apply Now
Job ID 326855 Date posted 05/13/2026 Location : Uberlândia, Brazil Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

A Cargill está comprometida em oferecer soluções alimentares e agrícolas para nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. No centro da cadeia de suprimentos, fazemos parcerias com agricultores e clientes para obter, produzir e entregar produtos essenciais para a vida.

Nossos 155.000 colaboradores inovam com propósito, fornecendo aos clientes o essencial para que empresas possam crescer, comunidades prosperem e consumidores vivam bem. Com mais de 160 anos de experiência como empresa familiar, olhamos para o futuro mantendo-nos fiéis aos nossos valores. Colocamos as pessoas em primeiro lugar. Buscamos ir além. Fazemos o que é certo — hoje e para as gerações futuras.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

A/O Senior E&I Engineering Specialist fornecerá suporte técnico e conhecimento especializado atuando em nível corporativo regional, posição tem foco predominante em engenharia elétrica (~65%), com atuação complementar em automação (~20%) e instrumentação (~15%) para a governança geral de padrões e aplicações contribuindo para aumento de confiabilidade, segurança e eficiência das operações industriais. Nesta função, você participará de atividades complexas relacionadas à engenharia, papel que conecta demandas operacionais às diretrizes corporativas, suportando projetos e iniciativas estratégicas da organização.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Liderar o desenvolvimento e a implementação de  padrões, políticas, procedimentos e guias de trabalho em engenharia elétrica.
  • Atuar como referência técnica a equipes multifuncionais para a seleção e implementação de ferramentas e metodologias que viabilizem as melhores práticas.
  • Prover suporte técnico especializado para operações e projetos, atuando na resolução de desafios complexos..
  • Apoiar a liderança no planejamento e na implementação de padrões e entregáveis de engenharia elétrica em projetos de capital.
  • Executar o desenvolvimento tático e supervisionar a implementação de diretrizes e estratégias técnicas para engenharia elétrica.
  • Identificar oportunidades de melhorias e eliminar lacunas nas implementações de engenharia elétrica por meio do estabelecimento de mecanismos de controle, auditoria e padronização.
  • Propor e desenvolver recomendações, implementando soluções para aprimorar o desempenho e identificar níveis aceitáveis de tolerância ao risco.
  • Lidar de forma independente com questões complexas, com supervisão mínima, escalonando apenas os assuntos mais críticos para profissionais apropriados.
  • Executar outras atividades conforme designado.

QUALIFICAÇÕES

MÍNIMOS

  • Graduação em Engenharia Elétrica ou área correlata; registro ativo no CREA.
  • Experiência em engenharia elétrica industrial, com atuação em ambiente de grande porte ou multinacional.
  • Experiência comprovada com análises técnicas complexas, inspeções e auditorias que exijam alto grau de julgamento independente.
  • Sólido conhecimento de normas e práticas da indústria (ABNT, IEC, IEEE, NR-10).
  • Disponibilidade de viagens de 30% a 40% do tempo.
  • Inglês nível Intermediário.

DESEJÁVEIS

  • Lean Six Sigma (Green Belt ou superior).
  • Experiência em gestão de projetos de capital (PMI/PMP ou equivalente).
  • Conhecimento em Process Safety Management (PSM) e segurança elétrica em instalações industriais de médio/grande porte.
  • Familiaridade com plataformas de automação e sistemas elétricos de média tensão (MT) aplicados à indústria de alimentos ou segmentos correlatos.
  • Experiência com ferramentas de gestão de ativos e confiabilidade (CMMS, RCM, FMEA aplicados a sistemas elétricos).

#LI-Onsite #LI-GE2 

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Apply Now

LinkedIn Job Matcher

Find where you fit in at Cargill. Log in to connect your LinkedIn profile and we’ll use your skills and experience to search the jobs that might be right for you.

Find Your Match

Our
stories

Learn how our purpose drives everything we do.

Learn More (Sustainable Coco)

Diversity,
Equity
& Inclusion

Our inclusive culture helps us shape the future of the world.

Learn More (Inclusion & Diversity)

Our Annual Report

Read Cargill’s Annual Report to see how we’re helping transform food and agriculture to build a food-secure world.

Learn More (Annual Report)

View All of Our Available Opportunities

Thrive

At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill’s long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

How to request a reasonable accommodation | Read about Federal equal employment opportunity laws (PDF) and the supplement (PDF) | Pay Transparency (PDF).

Cargill is a E-Verify Employer, see here for E-Verify participation information.

Canada Employment Resources: Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities. How to request a reasonable accommodation.

Protect yourself against recruitment fraud. We are aware that unauthorized individuals may have posed as Cargill recruiters, made contact about job opportunities, and extended job offers via text message, instant message or chat rooms. It’s also possible that job boards may have indicated rates of pay or list other employment terms not approved, endorsed or authorized by Cargill. To ensure a job posting and its full content are legitimate, note that it must be listed on one of Cargill’s official websites: https://www.cargill.com/ or https://careers.cargill.com/. Learn how to protect yourself from recruitment fraud.

© 2026 Cargill, Incorporated. All Rights Reserved.