Analista Jr - Contas a Pagar (Prazo determinado) - Uberlândia / MG
Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.
Propósito e Impacto do Trabalho
O/A Analista Jr executará rotinas de contas a pagar, Buscamos alguém detalhista com conhecimento de rotinas de contas a pagar e negócios financeiros para realizar tarefas usando procedimento padrão.
#LI-Hybrid
#LI-RF4
Principais Responsabilidades
- Rotinas de contas a pagar, envio de remessas de pagamento para os bancos, inputs de guias e boletos para pagamento, conciliação de pagamentos, conferência de interface de sistemas.
- Prestar atendimento ao cliente interno, fornecedores.
- Auxiliar no desenvolvimento e implementação de nossas políticas de gestão de informações de registros e melhores práticas.
- Digite dados ou use ferramentas tecnológicas para carregar dados no sistema do computador usando programas de computador definidos.
- Compile dados e prepare, revise e audite uma variedade de relatórios.
- Lidar com questões complexas de suporte administrativo, técnico ou do cliente interno sob supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala apenas as questões mais complexas para a equipe apropriada.
Qualificações
Qualificações
• Cursando Ensino Superior em áreas relacionadas como Administração, Economia, Ciências Contábeis
• Experiência de trabalho relacionada
• Habilidade com Excel
Qualificações desejáveis
• Conhecimento dos processos de processamento de contas a pagar
• Vivência com projetos
• Conhecimento do ERP ORACLE JDE E1/A9
• Conhecimento SAP
• Inglês Intermediário
Contrato de trabalho com prazo determinado de 12 meses
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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Sustainable
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Diversity,
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Life at
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