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Propósito e Impacto del Trabajo

El(la) Gerente de Marca será el(la) responsable de ejecutar la estrategia para las marcas bajo su cargo buscando el crecimiento rentable de las mismas. En este puesto, bajo la responsabilidad del Gerente Regional de Mercadeo, usted organizará diferentes capacidades de mercadeo según sea necesario en función a los retos de cada marca. Además, aplicará conocimientos para impulsar el crecimiento de las marcas, incluidos, rentabilidad y optimización del portafolio, análisis de tendencias de mercado, la evaluación de categorías, análisis de competitividad, apoyo en la toma de decisiones para la innovación, entre otros.

Responsabilidades Clave

• Ejecutar la estrategia a nivel de marca.

• Dar seguimiento al cumplimiento de márgenes de la marca (Portafolio/Canal) y generas planes en caso de desviaciones.

• Diseñar la propuesta de valor por marca.

• Diseñar y coordinar planes de mercadeo para cumplir objetivos de marca.

• Alineamiento estratégico del portafolio de productos por marca y canal.

• Responsable por el desempeño de marcas asignadas en términos de crecimiento, Market Share, P&L por marca, EBITDA de innovación (HPI y CFI), Brand Equity, ROI de campañas y actividades de la marca, cumplimiento de Price Spread por marca en relación con su entorno competitivo.

• Desarrollar e implementar el plan de activación de la marca.

• Ejecutar el presupuesto de marca.

• Organizar diferentes capacidades de mercadeo según los retos de la marca (Insights – Segmentación - Innovación – Activación).

• Evaluar continuamente el desempeño de las marcas en cuanto indicadores claves como volumen, costos, precio, margen.

• Gestionar el portafolio buscando optimizar el mismo en base a indicadores clave de éxito.

• Otras funciones que le sean asignadas.

Calificaciones

Calificaciones Mínimas

• Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente.

• Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada.  

• Experiencia previa comprobable como Gerente de Marca.

• Amplios conocimientos del negocio de Pollo y/o Embutidos.

• Amplia experiencia en elaboración de presentaciones en PowerPoint u otras.

• Historial de identificación de oportunidades de mejora de márgenes y volumen de ventas.

• Sólida experiencia narrativa para convertir el análisis de datos en información relevante para la toma de decisiones.

• Planificación estratégica, habilidades interpersonales, debe poder trabajar de una forma efectiva con equipos multidisciplinarios.

• Alto enfoque en resultados y ejecución de manera ágil.

• Disponibilidad para viajar a los mercados asignados.

Calificaciones Preferidas

• Grado de Maestría.

• Manejo del idioma inglés.

• Habilidades de negociación demostradas.

• Trayectoria consistente en productos alimenticios de consumo masivo.

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