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Zusammenfassung

Als Supervisor Electrical Maintenance bist du für die Gestaltung, Entwicklung und Instandhaltung EMSR- und elektrischer Betriebstechnik verantwortlich. Dabei stehen Wirtschaftlichkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit im Fokus.

In dieser Position übernimmst du die Planung und Koordination der täglichen Aktivitäten der Abteilung und stellst sicher, dass vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen im Einklang mit dem Asset-Management-Programm durchgeführt werden.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung eines sicheren, zuverlässigen und effizienten Betriebs aller elektrischen und automatisierungstechnischen Anlagen.
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung vorbeugender, zustandsorientierter und korrektiver Instandhaltungsmaßnahmen.
• Verantwortung für Betrieb, Wartung und Optimierung der elektrischen Energieversorgung, Automatisierungs- und Prozessleitsysteme sowie der EMSR-technik.
• Analyse von Störungen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit.
• Mitwirkung bei Investitions- und Verbesserungsprojekten, einschließlich Budgetplanung, technischer Auslegung, Kostenkontrolle und Projektumsetzung.
• Verantwortung für die technische Begleitung von Neuinstallationen sowie die Überwachung von Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Systeme.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards sowie relevanter Sicherheits- und Umweltanforderungen.
• Steuerung von Fremdfirmen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Lieferanten, Energieversorgern und Behörden.
• Verantwortung für Ersatzteilmanagement, technische Beschaffung und die Verfügbarkeit kritischer Komponenten.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für Elektrotechnik, Automatisierung und Instrumentierung.
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Schulungen, Coaching und Kompetenzentwicklung.
• Unterstützung bei Audits, Energiemanagementaktivitäten sowie weiteren standortbezogenen technischen Projekten.
• Wahrnehmung der Aufgaben einer Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK).
• Übernahme weiterer Aufgaben nach Bedarf.

Qualifikationen

Mindestqualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation in einem verwandten technischen Fachgebiet.
• Erfahrung mit elektrischen Systemen in einem Produktions-, Industrie-, Bau- oder vergleichbaren technischen Umfeld.
• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Führung, fachlichen Leitung oder Koordination eines Teams.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
• Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), zum Beispiel Siemens PCS 7 oder vergleichbaren Systemen.
• Kenntnisse der Anforderungen an eine VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) sowie entsprechende Erfahrung oder die Bereitschaft, die erforderliche Qualifikation zu erwerben.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Planung, Entwicklung oder Umsetzung elektrischer Systeme, zum Beispiel in den Bereichen Energieversorgung, Beleuchtung, Signaltechnik oder vergleichbaren Systemen.
• Erfahrung in der Mitwirkung an oder Leitung von CAPEX- und/oder OPEX-Projekten.
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen.
• Kenntnisse in elektrischer Antriebstechnik, Mess- und Regeltechnik, Steuerungstechnik sowie Automatisierungstechnik.
• Erfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von Mittel- und Niederspannungsanlagen, Transformatoranlagen und Energieerzeugungsanlagen, zum Beispiel Blockheizkraftwerken (BHKW), oder die Bereitschaft und Fähigkeit, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen.

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