Supervisor(a) de Confiabilidade | Porto Nacional - TO
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Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
Job Purpose and Impact
O Supervisor de Manutenção e Confiabilidade coordenará a implantação de práticas de manutenção líderes em alinhamento com as necessidades de produção. Nesta função, você supervisionará uma equipe que executa uma variedade de atividades de médio complexo para manter a utilização da capacidade e padrões de qualidade para operações confiáveis na região.
Key Accountabilities
- Coordenar a execução de estratégia de equipamento específico para cada ativo envolvido na contenção, controle ou salvaguarda de um processo de alto risco.
- Implementar metodologias para melhorar a eficácia operacional em conformidade com códigos e normas regulamentares.
- Auxiliar na integração de parceiros contratados e equipamentos que fornecem suporte à força da fábrica.
- Parceria com lideranças regionais e globais para apoiar as práticas líderes da área.
- Desenvolver o orçamento operacional relacionado para acompanhar o progresso da área em relação à estimativa.
- Outros deveres como atribuído
- Responsável pelas decisões pessoais relacionadas à contratação, desempenho e ações disciplinares para seus relatórios diretos. Você também passará o tempo completando as mesmas tarefas que os funcionários da sua equipe.
Qualifications
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Bacharelado em área relacionada ou experiência equivalente
- Mínimo de um ano de experiência de trabalho diretamente relacionada
- Outras qualificações mínimas podem ser aplicadas
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Um ano de experiência de supervisão
- Conhecimento de ferramentas relacionadas, controles de processos e sistemas de tecnologia de área
- Experiência coordenando recursos de terceiros para entregar resultados de negócios
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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