Embrace what’s next.
Create new possibilities.

OBJECTIF ET IMPACT DU POSTE

L’assistant(e) de production II agit comme un intermédiaire clé entre les chefs d’équipe, les magasiniers, le superviseur des opérations ainsi que les équipes qualité et comptabilité. Dans ce rôle, vous assurez la bonne circulation des informations nécessaires au maintien de la continuité des opérations de production et veillez à l’exactitude des données utilisées dans les processus de fabrication, tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité alimentaire et les réglementations en vigueur.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Communiquer le plan de production et les besoins en matières premières aux parties prenantes concernées.
• Préparer les étiquettes produits conformément aux exigences réglementaires, aux attentes des clients et aux procédures internes.
• Saisir, analyser et mettre à jour les informations de production dans les systèmes dédiés, notamment les ordres de fabrication.
• Assurer la communication des quantités expédiées avec les départements concernés et contribuer à l’optimisation des processus.
• Fournir les informations nécessaires au service qualité concernant les exigences et spécifications des produits.
• Participer au bon déroulement des activités de production et assurer diverses tâches administratives associées.
• Effectuer toute autre mission confiée.

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Minimum de 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Maîtrise du français et du néerlandais, à l’oral comme à l’écrit.
• Permis B et véhicule personnel requis.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de la gestion de données.
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
• Approche orientée solutions, esprit d’équipe et sens de l’initiative.
• Flexibilité horaire afin de s’adapter aux besoins de l’activité et des équipes.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cargill, nous valorisons nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail stimulant ainsi qu’un package compétitif :

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Salaire de 19,28 € brut de l’heure.
• Horaire de 40 heures par semaine.
• 20 jours de congés légaux complétés par 12 jours de RTT rémunérés.
• Bonus collectif conformément à la CCT 90 de Cargill NV.
• Chèques-repas de 10 €.
• Chèques sport & culture.
• Assurances complémentaires.
• Date de début souhaitée : 05/10/2026.
• Période d’essai : 6 mois.

Rejoignez Cargill et contribuez au succès d’une entreprise internationale où la collaboration, l’amélioration continue et le développement des talents sont au cœur de nos activités.