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Líder de Producción - Obregón

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Job ID 316851 Date posted 10/23/2025 Location : Ciudad Obregón, Mexico Category  CONSTRUIR OPERAR MANTENER (OPERACIONES DE LA PLANTA) Job Status  Asalariado a tiempo completo

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Propósito e impacto del trabajo

El Líder del Equipo de Producción I, supervisará la actividad de producción repetitiva de alto ritmo, liderará los esfuerzos de resolución de problemas y moderará entre departamentos. En este rol, maximizará el rendimiento y producirá productos de calidad mientras sigue todas las políticas regulatorias y de seguridad alimentaria.

Responsabilidades clave

  • Proporcionar retroalimentación sobre el desempeño de los empleados a la dirección.
  • Identificar riesgos y recomendar áreas de mejora, innovación y necesidades formativas.
  • Solución de problemas de la línea de producción de alimento balanceado para camarón, línea de extruido y línea de peletizado para identificar las causas y desarrollar soluciones.
  • Coordinar y moderar entre departamentos para minimizar las interrupciones y garantizar un flujo continuo entre departamentos.
  • Supervisar la producción diaria de alto ritmo para el área asignada y cumplir con las políticas y procedimientos relacionados con la seguridad de los empleados, la seguridad de los alimentos y piensos y las regulaciones.
  • Participar en juntas con el personal y la gerencia en temas de desempeño siguiendo la metodología de mejora continua.
  • Dar seguimiento y ejecución de ordenes de producción en sistema SAP y REPETE.
  • Llenar reportes de producción y mejora continua.
  • Asegúrese de que las operaciones diarias cumplan con los programas de producción.
  • Otras funciones asignadas

Calificaciones

  • Mayor de 18 años.
  • Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable.
  • Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin Capacidad de trabajar en áreas o espacios elevados (1,20mts o más).ajustes razonable. 
  • Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. Con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
  • Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores que puedan incluir calor 45 grados, frio 10 grados
  • Capacidad de operar de maquinaria y / o equipo industrial con o sin ajustes razonables.
  • Escolaridad preparatoria completa o superior.
  • Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad
  • Experiencia con el uso de una computadora
  • Experiencia con SAP o un Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS)
  • Conocimientos prácticos del software de Microsoft Office, como Excel y Word
  • Experiencia previa con sistemas de inventario
  • Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo

Preferibles:

  • Certificación para operar montacargas.
  • Previa experiencia trabajando en un entorno de producción o planta

¡En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos!

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Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

How to request a reasonable accommodation | Read about Federal equal employment opportunity laws (PDF) and the supplement (PDF) | Pay Transparency (PDF).

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