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Trabajador (a) Social

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Job ID 304686 Date posted 02/24/2025 Location : Guayaquil, Ecuador Category  HUMAN RESOURCES Job Status  Salaried Full Time
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Propósito e Impacto en el Trabajo

El / La Trabajador (a) Social ayuda con servicios de recursos humanos rutinarios y variados que abarcan la administración de datos, la gestión de puestos, la administración del aprendizaje, los beneficios y otras transacciones para garantizar las operaciones exitosas de los servicios administrativos de recursos humanos de la organización. Trabajando de forma independiente bajo supervisión limitada para tareas administrativas rutinarias y variadas, este trabajo apoya el proceso de licencia, ayuda a los empleados y gerentes a abordar preguntas y contribuye a la finalización de las actividades de administración de servicios de recursos humanos.

Responsabilidades Clave

  • Consultas rutinarias y variadas sobre los programas de beneficios para empleados y las políticas de recursos humanos, incluidos los beneficios de salud y vida, tiempo libre pagado.
  • INVESTIGACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Recopila y verifica datos y prepara informes de rutina que miden la efectividad y la calidad de los servicios de recursos humanos, incluidas las métricas relacionadas con las respuestas a las consultas de los empleados, e identifica oportunidades para mejorar la entrega.
  • ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Y MEJORA CONTINUA: Apoya proyectos relacionados con la optimización y estandarización de procesos, incluida la implementación de medidas y procesos de responsabilidad para garantizar el cumplimiento, y la revisión de los problemas informados por los clientes para determinar las causas raíz y proponer soluciones.
  • ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE RRHH: Realiza la entrada de datos en uno o más sistemas y mantiene registros e informes precisos relacionados con el proceso de ausencia, incluida la actualización y corrección de los registros de recursos humanos, beneficios y otros registros a diario.
  • IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS: Socios para implementar nuevas contrataciones y otros procesos relacionados con el ciclo de vida de los empleados e identifica los desafíos potenciales
  • Manejar problemas complejos de atención al usuario, administrativos, técnicos o de atención al cliente bajo una supervisión mínima, mientras que la escalada de sólo los problemas más complejos para el personal adecuado.
  • Otros deberes asignados
#LI-DS1 #LI-Onsite

Calificaciones

  • Mínimas:
  • Requisito mínimo de 4 años de experiencia laboral relevante
  • Licenciatura en trabajo social registrado en Senescyt
  • Deseables:
  • Dominio básico del idioma inglés
  • Certificado de RRHH
  • Conocimiento intermedio en Paquete Office
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

How to request a reasonable accommodation | Read about Federal equal employment opportunity laws (PDF) and the supplement (PDF) | Pay Transparency (PDF).

Cargill is a E-Verify Employer, see here for E-Verify participation information.

Canada Employment Resources: Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities. How to request a reasonable accommodation.

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