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At Cargill, we care about your safety and want your job search experience to be a positive one. Unfortunately, there are scams out there where individuals pretend to be Cargill recruiters to try and collect personal information or request payment. Please know that Cargill will never ask you for money during the hiring process, and in most cases, we only accept applications through our official careers site, with the exception of some roles in our production plants. If something doesn't feel right or you have questions, don't hesitate to contact us. To learn more, visit our Notice on Fraudulent Job Offers.

Regional Mechanical Integrity & RE Engineer

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Job ID 332206 Date posted 08/19/2026 Location : Goiânia, Brazil | Uberlândia, Brazil Category  BUILD OPERATE MAINTAIN (PLANT OPNS) Job Status  Salaried Full Time

Cargill is a family company committed to providing food and agricultural solutions to nourish the world in a safe, responsible, and sustainable way. We sit at the heart of the supply chain, partnering with producers and customers to source, make and deliver products that are vital for living. By providing customers with life’s essentials, we enable businesses to grow, communities to prosper, and consumers to live well.

This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

A/O Regional Mechanical Integrity & RE Engineer aplicará conhecimento técnico para proporcionar a melhoria contínua dos processos e da confiabilidade dos ativos por meio da detecção e eliminação de defeitos em todas as operações do negócio de Food no Brasil, Argentina e Equador, além de contribuir com iniciativas globais. Nesta função, você fará parceria com a equipe para garantir o cumprimento das estratégias de engenharia de confiabilidade.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Implementar atividades moderadamente complexas de excelência de confiabilidade e identificar e priorizar oportunidades de criação de valor de engenharia de confiabilidade.
  • Executar o desenvolvimento, projeto e instalação de programas de manutenção preditiva e tecnologia em alinhamento com os procedimentos da área.
  • Elaborar revisões técnicas de projetos moderadamente complexos e colaborar com áreas relacionadas em novas especificações de confiabilidade de equipamentos.
  • Realizar a identificação e eliminação de bad actors e a otimização da disponibilidade de equipamentos.
  • Colaborar e fornecer orientações para reparos de manutenção e produção em processos relacionados à confiabilidade e identificação de peças críticas.
  • Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
  • Outros deveres como atribuídos.

QUALIFICAÇÕES

MÍNIMAS

  • Bacharelado em Engenharia Mecânica, Industrial, Civil, ou experiência equivalente.
  • Conhecimento comprovado em técnicas de manutenção preditiva (vibrações, análise de óleo, ultrassom etc.).
  • Conhecimento comprovado em investigações de falhas, por meio de análise de causa raiz.
  • Conhecimento comprovado em manutenção de equipamentos estáticos (Normas API, NR13, Código ASME)
  • Experiência em análise de indicadores de gestão de manutenção.
  • Experiência com estratégias de manutenção de equipamentos (Manutenção centrada em confiabilidade/ Análise de criticidade).
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
  • Inglês Avançado.

PREFERENCIAIS

  • Espanhol Intermediário.
  • Experiência com sistemas de gerenciamento de projetos e planejamento de budget.
  • Vivência em projetos de capital e iniciativas de melhoria contínua.
  • Conhecimento em SAP módulo PM/MM.
  • Conhecimento em NR13.

#LI-Onsite #LI-GE2 

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill’s long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.

US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.

How to request a reasonable accommodation | Read about Federal equal employment opportunity laws (PDF) and the supplement (PDF) | Pay Transparency (PDF).

Cargill is a E-Verify Employer, see here for E-Verify participation information.

Canada Employment Resources: Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities. How to request a reasonable accommodation.

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