Auxiliar Operador(a) - Goiânia/GO
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
Executará rotineiras e repetitivas responsabilidades físicas de produção seguindo políticas e procedimentos estabelecidos com orientações frequentes. Nesta função, você apoiará as operações de produção enquanto segue todas as políticas de segurança alimentar e regulamentação, conforme necessário.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Executar o posicionamento repetitivo de embalagens, garantindo precisão e conformidade com os padrões estabelecidos.
- Realizar o transporte de materiais e itens entre as áreas de produção, armazém e demais setores designados.
- Compreender e cumprir todas as normas e regulamentos de segurança.
- Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro, conforme as diretrizes da empresa.
- Atividades atribuídas pela liderança, de acordo com as necessidades operacionais.
QUALIFICAÇÕES
Ensino médio completo;
Vivências em processos produtivos é considerada um diferencial;
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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