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Técnico (a) de Instrumentação - Castro/PR

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Job ID 315645 Date posted 09/30/2025 Location : Castro, Brazil Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Job Purpose and Impact

Resumo do Cargo:

Responsável pela execução da manutenção elétrica e instrumentação industrial da B.U.

Realiza calibração de instrumentos de malhas de processos.

Key Accountabilities

Principais Atribuições:

Executar reparos na rede elétrica predial e industrial (circuitos de iluminação, motores e painéis).

Executar inspeção preventiva, preditiva com a finalidade de identificar as necessidades de manutenção da BU com orientação do encarregado ou Eletricista de manutenção.

Executar procedimentos de revisão em equipamentos elétricos, eletrônicos, instrumentos e dispositivos de controle de processo.

Executar/montar painéis elétricos, eletrônicos e de automação industrial.

Executar manutenção de válvulas, posicionadores e atuadores pneumáticos.

Executar parametrização e calibração de instrumentos de controle de processo.

Participar de treinamentos de segurança e manter-se proativo em ações relativas à segurança.

Cuidar da limpeza e organização do setor seguindo os procedimentos do housekeeping.

Seguir as instruções da ASE nas tarefas críticas de segurança e das boas práticas de fabricação e food safety em todas as atividades.

Cumprir Política de EHS

Seguir Política e Procedimentos de Segurança de Alimentos (Food Safety) da empresa.

Seguir a Política de Meio Ambiente cumprindo com todos os requisitos legais.

Qualifications

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

Formação técnica em eletrotécnica, Elétrica, Eletrônica, Automação ou Instrumentação

Vivência anterior na função

CNH B

Residir em Castro/PR

Disponibilidade para trabalhar em turnos

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.

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