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PROPÓSITO E IMPACTO EN EL TRABAJO

El/La Especialista de Medio Ambiente liderará la implementación, ejecución y mantenimiento de los sistemas de gestión ambiental en una instalación de baja a media complejidad, o colaborará en el liderazgo en una instalación de alta complejidad. En este rol, actuará como persona experta en la aplicación de prácticas operativas conformes y demostrará el cumplimiento de las políticas de la empresa, los procesos de trabajo, los programas y los estándares que se ajustan a las regulaciones ambientales.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Apoyar al gerente de la planta en facilitar la interacción de la comunidad, el gobierno y la reputación externa.
• Apoyar los requisitos ambientales del contratista durante la fase de construcción y ayudar a probar y evaluar el rendimiento ambiental de acuerdo con el diseño durante la fase de inicio del proyecto.
• Apoyar el contenido de capacitación adecuado y el modo de entrega, en línea con los requisitos globales y regionales, llevar a cabo la evaluación de carencias para identificar las necesidades de capacitación, ajustar el plan de estudios para reflejar las necesidades específicas del sitio y ofrecer capacitación.
• Ser socio con líderes clave de sitios o proyectos para integrar y poner en funcionamiento los programas ambientales, cumplimiento legal y mejora continua.
• Comprender, localizar e integrar los procesos de trabajo, programas y controles de la empresa y legalmente requeridos en procedimientos operativos, herramientas e instrucciones de trabajo a nivel de sitio para estandarizar los procesos de primera línea y monitorear, analizar y ajustar para mejorar el rendimiento.
• Coordinar el cumplimiento legal de los sitios, gestionar los tramites ante el Gobierno, soportando las interacciones de Gobierno con las entidades competentes.
• Dar soporte técnico ambiental de las operaciones para identificar, controlar y mitigar los impactos ambientales en las operaciones.
• Resolver de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para que el personal sea adecuado.
• Otros deberes asignados.

#LI-Hybrid

#LI-DV1

CALIFICACIONES

MÍNIMAS

• Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
• Experiencia y conocimiento en temas ambientales
• Manejo de Paquete Office
• Disponibilidad para viajar

PREFERIDAS

• Capacidad confirmada para entregar procesos de manera efectiva para optimizar los recursos empresariales
• Perspicacia empresarial básica y la capacidad de asociarse y comunicarse eficazmente con sus homólogos empresariales
• Experiencia en Proyectos de cumplimiento legal (Compliance)