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PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO

El/La Montacarguista operará y conducirá carretillas elevadoras industriales que requieran habilidades moderadas y orientación regular. En esta función, se asegurará de que se sigan los procedimientos de manipulación y almacenamiento de materiales para cumplir con todas las políticas de seguridad y normativas.

Responsabilidades Clave

•    Operar un montacargas para mover artículos uniformes, como paletas, dentro de las áreas de producción y almacén, y poder cargar paletas en camiones.
•    Controlar las entradas y salidas para mantener una buena rotación y apoyar en tareas de inventarios cíclicos y cierre de mes.
•    Realizar trabajos de limpieza dentro de su área según se asigne.
•    Operar equipos de manejo de materiales de alta elevación, como montacargas u otras carretillas industriales motorizadas (PIT) para cargar y descargar de pilas y estantes.
•    Supervisar las líneas de producción, retirar las cargas de las líneas de forma oportuna y realizar controles de calidad de envoltorios y etiquetas.
•    Apoyar otras tareas de producción o almacén mediante la revisión de la documentación de producción, envío y recepción, y la orientación periódica para completar las tareas.
•    Operar otros equipos, como carretillas de mano eléctricas o manuales, e ingresar registros en un sistema computarizado.
•    Comprender y cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad, incluidos los procedimientos de bloqueo de entrada y salida, y mantener un entorno de trabajo seguro y limpio.
•    Otras funciones que se le asignen.

Calificaciones

• Mayor de 18 años
• Escolaridad primaria completa o superior
• Poseer un mínimo de 1 año de experiencia trabajando en manejo de montacargas
• Certificación para operar montacargas o DC3
• Experiencia previa con sistemas de inventario
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable
• Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonable
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
• Preferible experiencia con el uso de una computadora