새로운 것을 포용하십시오.
새로운 가능성을 만드십시오.

Job Purpose and Impact

L'électromécanicien/ne I effectuera l’entretien de routine, dépannera les problèmes de base des programmes etaidera à la modification des programmes sur les systèmes contrôlés par ordinateur avec des conseils fréquents.Dans ce rôle, vous utiliserez des pratiques de maintenance et de fiabilité pour vous assurer que tous les sontmaintenus en bon état tout en continuant à assurer la durée de vie de l’équipement.

De nouvelles options faciles à postuler sont disponibles pour ce poste : discutez avec notre assistante derecrutement Ana sur carrières.cargill.com ou envoyez CargillJobs par SMS au 60196.

Bande d’emploi: Syndique poste de soir ( lundi-vendredi de 15 :00-23 :30)
Rémunération: 34.95 $/hr + prime de soir 0.85$/hr + avantages sociaux , fond de pension et REER

Key Accountabilities

• Modifier, s’il y a lieu, la programmation selon des directives générales.
• Participer à la conception et à l’installation d’équipements et de machines nouveaux ou modernisés.
• Dépannage complet des défaillances mécaniques-électriques et de l’automatisation des machines
• Fournir des commentaires et des suggestions pour améliorer la fiabilité des actifs de l’usine tout en dépannantles défaillances de la machinerie, au besoin.
• Effectuer l’inspection et l’entretien périodiques des équipements de transformation, des systèmesd’entreposage, des services publics de l’usine et d’autres systèmes mécaniques et électriques, sous la directiondirecte.
• Effectuer des travaux électriques industriels préventifs, prédictifs et réactifs dans l’ensemble de l’installation touten utilisant des outils d’entretien standard tels que des outils électriques, des outils d’entretien de précision etdes outils technologiques d’entretien préventif.
• Installer et mettre à l’essai des systèmes à basse et haute tension (600V) et aider d’autres personnes dansd’autres activités d’entretien.
• Suivez les schémas directs, les plans, les manuels d’utilisation et les instructions.
• Documenter les travaux terminés et les conditions constatées à l’aide d’un logiciel informatique d’entretien.
• Utiliser de l’équipement mobile comme des chariots élévateurs, des chargeuses, des nacelles à ciseaux et desnacelles élévatrices, au besoin.
• Autres tâches assignées

Qualifications

Minimum Qualifications

• Avoir légalement le droit de travailler pour Cargill au Canada
• Avoir un minimum de 18 ans
• Capacité d'effectuer des tâches physiques qui peuvent comprendre se pencher, soulever jusqu'à 50lb,s'agenouiller, grimper, ramper et être en mesure 
• d´accéder à endroits parfois restreintes.
• Capacité à travailler dans des conditions variées, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, notamment dans la chaleur, lefroid, la poussière et le bruit, avec l'utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI)
• Connaissances en logiciels de base
• Capacité à travailler dans des endroits surélevés (4 pieds et plus)
• Capacité à faire des heures supplémentaires, les week-ends et les quarts de travail différents avec un préavis
• Posséder des connaissances de base en matière de sécurité industrielle.
• Autonome avec la capacité de travailler efficacement.
• Solides compétences en résolution de problèmes, bonnes compétences en communication écrite et verbale
• Connaissance du processus de fiabilité de maintenance (maintenance prédictive et préventive) et destechnologies prédictives
• Connaissance au niveau électrique, mécaniques et automation dans un de ces domaines ou expérienceéquivalente
• Minimum de deux ans d’expérience de travail connexe
• D’autres qualifications minimales peuvent s’appliquer

Qualifications Privilégiées

• Compétences en électricité
• Compétence en instrumentations
• Compétence en mécaniques
• Expériences Bénéfiques Antérieures
• Connaissance du milieu industrielle et d’opération d’une meunerie (un atout)