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Advogada(o) Pleno - Contencioso Trabalhista

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Job ID SAO01856 Date posted 05/04/2021 Location : Brazil

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

A(O) advogada(o) será responsável por suportar os negócios com assuntos jurídicos nos diversas temas dos processos judiciais no direito trabalhista e previdenciário.

Buscamos um(a) profissional com as habilidades interpessoais para prestar assessoria jurídica e recomendar ações aos nossos executivos.

Gestão de escritórios externos e processos trabalhistas e previdenciários.

 

PRINCIPAIS CAPACIDADES CONTÁBEIS

•            Atuação no âmbito judicial, nos mais variados temas do direito trabalhista e previdenciário;

•            Gestão da carteira de processos trabalhistas e previdenciários;

•            Gestão de prazos e escritórios terceirizados;

•            Gestão de informações processuais e registro nos sistemas internos;

•            Contato com o cliente interno, escritório terceirizado e auditoria;

•            Elaboração de reports internos e externos;

•            Conhecimento de todos os atos processuais, do início ao final de uma ação judicial

•            Capacidade de representar a Cargill em audiências em vários públicos, capacidade de gerenciar efetivamente conflitos e aplicar julgamentos em aconselhamento.


QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

•           Formação Superior em Direito com OAB válida

•           Experiência com processos judiciais no contencioso trabalhista (ações individuais e coletivas)

•           Idioma Inglês Intermediário

•           Experiência relevante em empresas como advogado interno ou escritórios de advocacia especializados em defesas judiciais e rotinas processuais

•           Comprovado conhecimento da área trabalhista e experiência na condução de assuntos trabalhista estratégicos

•           Acompanhamento de carteira de processos judiciais – será um diferencial

“Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e  assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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