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Advogada(o) Pleno - Contencioso Civil

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Job ID SAO01855 Date posted 05/04/2021 Location : Brazil

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

A(O) Advogada(o) será responsável por suportar os negócios com assuntos jurídicos nos diversas temas dos processos judiciais no direito civil, consumidor, criminal entre outros.

Buscamos um(a) profissional com as habilidades interpessoais para prestar assessoria jurídica e recomendar ações aos nossos executivos.

Gestão de escritórios externos e processos judiciais.

 

PRINCIPAIS CAPACIDADES CONTÁBEIS

  • Atuação no âmbito judicial, nos mais variados temas do direito civil, consumidor, etc.;
  • Gestão da carteira de processos cíveis, criminais e arbitragens;
  • Gestão de prazos e escritórios terceirizados;
  • Gestão de informações processuais e registro nos sistemas internos;
  • Contato com o cliente interno, escritório terceirizado e auditoria;
  • Elaboração de reports internos e externos;
  • Conhecimento de todos os atos processuais, do início ao final de uma ação judicial;
  • Capacidade de representar a Cargill em audiências em vários públicos, capacidade de gerenciar efetivamente conflitos e aplicar julgamentos em aconselhamento

•            Formação Superior em Direito com OAB válida

•            Experiência com processos judiciais no contencioso civil

•            Idioma Inglês Intermediário

•            Experiência relevante em empresas como advogado interno ou escritórios de advocacia especializados em defesas judiciais e rotinas processuais

•            Comprovado conhecimento da área cível e experiência na condução de assuntos cíveis estratégicos

•            Acompanhamento de carteira de processos judiciais

•            Experiência em processos judiciais relacionado ao agronegócio e recuperação judicial - será um diferencial

“Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e  assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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