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Analista de Nómina

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Job ID CAL02763 Date posted 09/30/2020 Location : Santiago de Cali, Colombia
El Analista de Nómina diseñará procesos de nómina que se alineen con las necesidades de la empresa y cumplan con las regulaciones gubernamentales. Buscamos un profesional que complete, verifique y procese formularios y documentación para administrar nuestros beneficios, tales como planes de pensiones, desempleo y seguro médico.

Responsabilidades

Proporcionar información a nuestros empleados y gerentes sobre asuntos de nómina, asuntos tributarios, planes de beneficios y disposiciones de convenios colectivos.
Trabajar dentro de los procedimientos establecidos para mantener y conciliar registros de nómina y verificar y administrar los datos de nómina.
Supervisar y liderar el cumplimiento de la legislación sobre nóminas.
Trabajará bajo supervisión general y resolverá de forma independiente problemas moderadamente complejos mientras se refieren problemas más complejos a un personal de alto nivel.
Otros deberes asignados



• Profesional graduado en Administracion, Ingeniería Industrial o carreras afines
• Mínimo de dos años de experiencia laboral realizando nóminas
• Nivel de excel intermedio
• Conocimiento de impuestos de salario y pagos de seguridad social

Deseable
• Conocimiento del idioma Ingles


En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.


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