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COORDENADOR DE NEGÓCIOS II - Colíder/MT

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Job ID 237030 Date posted 09/20/2022 Location : Matupá, Brazil

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

Coordenador (a) de Negócios II, ajudará a construir e manter relacionamentos eficazes a longo prazo, mantendo um alto nível de satisfação para um grupo atribuído de contas de clientes. Buscamos um profissional orientado a resultados que nos ajude a identificar e contatar potenciais clientes, estabelecendo relacionamentos para gerar vendas e repetir negócios. Nesta função, você estará avaliando as necessidades dos clientes e sugerindo produtos, serviços e soluções adequados.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

•    Com orientação geral, identifique, desenvolva, proponha, negocie e feche novos negócios.
•    Crie demanda por produtos e serviços aumentando seu perfil com os clientes.
•    Alcançar metas de receita aumentando as compras por conta.
•    Desenvolver uma compreensão profunda dos negócios, finanças, produtos e serviços e do mercado ou necessidades e desafios das contas atribuídas e fornece insumos no desenvolvimento de planos de vendas detalhados para monitorar, avaliar e garantir que as metas compra/venda sejam alcançadas.
•    Realizar reuniões regulares de status e estratégia com os clientes para entender suas necessidades e vinculá-las às estratégias de produtos e serviços da organização.
•    Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
•    Prospecção de clientes e relacionamento com os mesmos.

QUALIFICAÇÕES

•    Superior completo em áreas relacionadas
•    Experiência na área comercial com carteira de clientes do agro com metas pré-estabelecidas
•    Disponibilidade para residir em Colíder / MT
•    Experiência de trabalho com originação de grãos e/ou vendas de insumos agricolas;
•    Experiência com gerenciamento de carteira de clientes estratégicos e segmentação.


Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e  assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregado(as) não vacinados (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).

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