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Supervisor (a) de Mantenimiento

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Job ID GIR00017 Date posted 05/06/2021 Location : Girón, Colombia

Coordinará la reparación y el mantenimiento de maquinaria, vehículos y equipos. Buscamos un profesional que se centre en actividades tácticas y operativas y alinee e implemente prácticas y programas de confiabilidad. En este rol, dirigirá todos los aspectos del mantenimiento, la reparación y la planificación de proyectos y se mantendrá al día con las mejores prácticas de la industria.

Responsabilidades clave:

  • Operar, monitorear y mantener máquinas y equipos de producción.
  • Desarrollar e implementar programas de producción para utilizar mano de obra, herramientas, planta y equipo de manera efectiva.
  • Realizar actividades de producción para transformar insumos tangibles e intangibles en productos terminados.
  • Planificar, ejecutar y revisar las operaciones de producción para lograr los objetivos de producción y calidad.
  • Planificar y priorizar las órdenes de trabajo, programando la reparación y el mantenimiento generales para minimizar el tiempo de inactividad de la producción y las interrupciones.
  • Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
  • Otros deberes asignados.

  • Profesional en ingeniería electromecánica, mecánica o carreras afines.
  • Experiencia apoyando el cumplimiento de auditorías y los procesos de análisis de causa/raíz
  • Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada, manejando personal.

Calificaciones preferidas:

  • Tres años de experiencia de mantenimiento en industria avícola.
  • Nivel de inglés intermedio o superior.

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

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