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Supervisor (a) de mantenimiento

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Job ID ARJ00008 Date posted 08/11/2020 Location : Arjona, Colombia
Dirigirá la reparación y el mantenimiento de equipos de producción, maquinaria o instrumentos. Buscamos un profesional que se centre en las actividades técnicas y operativas y alinee e implemente prácticas y programas de confiabilidad. En este rol, usted puede estar involucrado con la fabricación, instalación o reemplazo de equipos.

Responsabilidades principales:
• Capacitar y asesorar al personal y contribuir a diagnosticar problemas más complejos con maquinaria o equipo.
• Supervisar la calidad del trabajo para garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y garantizar la seguridad de nuestros empleados.
• Resolver las prioridades de mantenimiento basadas en los planes establecidos para garantizar que los recursos se utilicen de manera eficaz y se cumplan los horarios y los objetivos de trabajo.
• Supervisar las actividades de mantenimiento para minimizar el tiempo de inactividad y las interrupciones de la producción.
• Contar con cierta autoridad para las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño o las acciones disciplinarias y gran parte de su tiempo se dedica a completar las mismas tareas que los empleados subordinados.
• Otros deberes asignados.

• Profesional en ingeniería mecánica o eléctrica. 
• Mínimo 2 años de experiencia como supervisor (a) de mantenimiento, líder de mantenimiento o puestos similares.
• Disponibilidad para trabajar horarios rotativos.
• Manejo de Excel intermedio o superior.

Deseable:
• Nivel intermedio o superior de inglés.
• Experiencia en la industria alimentaria.
• Conocimiento en sistemas de gestión (SAP).

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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