Senior Plant Performance Leader
Cargill’s size and scale allows us to make a positive impact in the world. Our purpose is to nourish the world in a safe, responsible and sustainable way.
Cargill is a family company providing food, ingredients, agricultural solutions and industrial products that are vital for living. We connect farmers with markets so they can prosper. We connect customers with ingredients so they can make meals people love. And we connect families with daily essentials — from eggs to edible oils, salt to skincare, feed to alternative fuel. Our 160,000 colleagues, operating in 70 countries, make essential products that touch billions of lives each day. Join us and reach your higher purpose at Cargill.
This position is in Cargill’s food and bioindustrial business, where manufacturers, retailers, and foodservice companies rely on us to consistently deliver the products and services they need, and use our technical expertise and market knowledge to develop innovative products.
Job Purpose and Impact
O Supervisor Sênior de Melhoria Contínua supervisionará as atividades do portfólio de melhoria contínua do dia-a-dia em vários sites/locais. Nesta função, você fornecerá orientação e direção para desenvolver, implementar e sustentar iniciativas de melhoria de processos. Buscamos um profissional que realize atividades de melhoria contínua com custo médio do projeto e risco e atividades com ambiguidade moderada. (#LI-ES2)
Location: Uberlândia
Key Accountabilities
- Comunicação com os líderes empresariais para fornecer atualizações sobre os objetivos do projeto, medidas de desempenho, problemas e riscos.
- Supervisão de nossa equipe que identificará, monitorará e implementará as melhores práticas de melhoria contínua.
- Desenvolvimento e gerencia de planos de melhoria contínua para projetos com baixo custo e risco, alcançando e mantendo metas de projetos.
- Supervisão e direção de nossa equipe para realizar avaliações de prontidão da organização, realização de valor, priorização de oportunidades, avaliação de recursos e execução em estratégias de melhoria contínua para atender às necessidades dos negócios.
- Liderança e desenvolvimento de equipe, treinamento e tomada de decisões relacionadas à gestão de talentos, contratações, desempenho e ações disciplinares.
- Outras atividades podem ser atribuídas
Qualifications
Minimum Qualifications
- Experiência de trabalho relacionada às atividades
- Eexperiência com supervisão/gestão de pessoas.
- Experiência em fábricas.
- Disponibilidade para viagens
- Conhecimento em ferramentas como SAP, conceitos e análises de custos.
- Conhecimento em ferramentas de indicadores de produtividade
- Inglês desejável
#LI-Onsite
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