Operador (a) II - Moagem e Maceração - Uberlândia
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
Executar atividades de controle e analise do processo de moagem a fim de garantir a qualidade do produto.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Coletar amostras e fazer análises em pontos específicos do processo de moagem a cada duas horas, seguindo o procedimento interno.
- Lavar os filtros, fibras e peneiras de moagem diariamente.
- Auxiliar nas atividades de manutenção nas paradas do setor.
- Controlar os moinhos, verificando gronolometria do produto.
- Monitorar os evaporadores e maceração, conforme procedimentos internos.
- Controlar os enchimentos dos tanques e realizar analises dos produtos contidos dentro do mesmo.
- Fazer o relatório diário de produção.
- Fazer e manter a organização e limpeza do locar de trabalho.
- Cumprir Política de EHS
- Seguir Política e Procedimentos de Segurança de Alimentos (Food Safety) da empresa visando a produção de alimentos seguros que não causarão danos aos consumidores
quando preparados e/ou consumidos de acordo com seu uso pretendido.
- Seguir a Política de Meio Ambiente cumprindo com todos os requisitos legais, evitando a poluição e melhorando continuamente o desempenho nos critérios relevantes
aos negócios e operações.B54
QUALIFICAÇÕES
Ensino Médio completo;
Conhecimento pacote office (excel e inttanet);
Conhecimentos na área industrial;
Disponibildade de rodar turno.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas sãotratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação eassédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
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