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Operador(a) III - Porto Velho RO - Vaga afirmativa para Mulheres

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求人ID 313260 掲載日 08/18/2025 Location : ポルト・ヴェーリョ, ブラジル連邦共和国 Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Job Purpose and Impact

Responsável pelo processo de recebimento de grãos: travar e abrir bicas dos caminhões nos tombadores, descarregar grãos nas moegas, ajustar equipamentos e limpar caminhões com ar-comprimido após descarga.

Na limpeza e conservação da área operacional, é responsável pelo housekeeping do seu local de trabalho, ou seja, manter a área operacional limpa e organizada. A limpeza deverá ser feita através de lavagem, varreção, ar-comprimido, etc.

Poderá atuar em atividades de manutenção autônoma, auxiliar em atividades de manutenção e observador de tarefa em atividades gerais, desde que esteja devidamente treinado, assim como realizar inspeções operacionais diversas.

Key Accountabilities

  • Recebimento de grãos através dos tombadores;
  • Limpeza e conservação (housekeeping) da área operacional para manter o terminal dentro das condições de saúde, segurança, qualidade e meio ambiente;
  • Realizar inspeções, atividades de manutenção autônoma, auxiliar em atividades de manutenção ou observador de tarefas.

Qualifications

Ensino médio completo;

Disponibilidade para trabalhar em horários de revezamento;

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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