Coordenador(a) Técnico Comercial - (Bovinocultura de Corte) - Rio Branco/AC
Deseja contruir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Essa posição é para o negócio de nutrição e saúde animal da Cargill, no qual melhoramos a vida através de uma nutrição eficiente. Nossa equipe pesquisa, inova e cria soluções que ofereçam resultados saudáveis para nossos clientes.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Coordenador/a Tecnico Comercial participará da venda presencial e remota para nossos clientes novos e existentes, vendendo direta ou indiretamente através de diversos canais de vendas. Buscamos um profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados. #LI-AM4 #LI-Onsite
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
- Construa um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
- Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
- Conecta as necessidades do seu território e dos seus clientes aos recursos adequados, priorizando os clientes 80/20, gerando oportunidades de negócio.
- Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
- Contrata, capacita e suporta os representantes comerciais e franquiados em sua região, garantindo o acompanhamento de indicadores.
- Outros deveres como atribuído
QUALIFICAÇÕES
• Formação superior em Ciências Agrárias;
• Experiência com formulação de dietas para bovinos de corte;
• Experiência no atendimento à clientes contas chaves;
• CNH B e disponibilidade de viagens;
• Disponibilidade de residir em Rio Branco/AC.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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