変化を受け入れる
新たな可能性を生み出す。

Propósito

El(a) Supervisor(a) de Mantenimiento coordinará el despliegue de prácticas de mantenimiento líderes en alineación con las necesidades de producción. En este rol, supervisará un equipo que ejecuta una variedad de actividades complejas medias para mantener la utilización de la capacidad y los estándares de calidad para operaciones confiables en la planta.

Responsabilidades Claves

• Coordinar la ejecución de una estrategia de equipos específico para cada activo involucrado con la contención, control o salvaguarda de un proceso de alto riesgo.
• Implementar metodologías para mejorar la efectividad operativa en cumplimiento de los códigos y estándares regulatorios.
• Coordinar al equipo del contratista que proporcionan reparaciones de la planta y CAPEX.
• Desarrollar el presupuesto operativo del área de mantenimiento de la localidad relacionado para realizar un seguimiento del progreso del área en comparación con la estimación.
• Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo
• Otros deberes asignados.

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Calificaciones

• Licenciatura en un campo relacionado (Ing. Mecánica, Ing. Eléctrica, Ing. Mecatrónica, Ing. Electromecánica, Ing. Industrial)
• Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada en Mantenimiento Industrial.
• Experiencia en sistemas de Refrigeración con Amoniaco.
• Experiencia en plantas de Rendering.

Calificaciones Preferidas:

• 3 años de experiencia en supervisión y manejo de personal.
• Conocimiento de herramientas relacionadas, controles de procesos y sistemas de tecnología de área.
• Experiencia en la coordinación de recursos de terceros para ofrecer resultados empresariales.
• Manejo del Sistema SAP.
• Manejo del Paquete Office.
• Manejo de AutoCad o Similares.
• Manejo de Power BI.
• Conocimiento de mantenimiento de calderas.