Médico (a) Ocupacional
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PROPÓSITO E IMPACTO EN EL TRABAJO
El / la Médico (a) de Salud Ocupacional es un profesional con licencia para ejercer en su rol. Buscamos un profesional con las habilidades interpersonales para proporcionar capacitación en salud, bienestar y servicios de educación y salud de los empleados para nuestra gran población de empleados. Brindará atención medica preventiva-asistencial al personal interno que labora en los centros de trabajo de la empresa.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Desarrollar, implementar y evaluar planes de tratamiento de trabajadores.
- Servir como enlace entre los profesionales de la salud, el personal de gestión, los proveedores de atención médica y el trabajador.
- Diseñar y ejecutar programas de salud y bienestar de los empleados utilizando conocimientos técnicos y capacitación.
- Colaborar en todo el equipo de liderazgo de sitio para manejo de casos que presenten días perdidos o trabajo restringido.
- Proporcionar mantenimiento de registros requerido por el gobierno y mantenimiento de registros médicos, así como participar en reuniones de los comités de higiene y seguridad de la localidad.
- Analizar los resultados e implemente acciones de ahorro de costos para mejorar los resultados financieros.
- Resolver de forma independiente temas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que transfiere temas más complejos para el personal adecuado.
- Realizar actividades de educación en salud general, laboral e higiene.
- Realizar análisis de riesgo y exigencia de los puestos, condiciones y medio ambiente del trabajo, elaboración de profesiogramas
- Practicar exámenes médicos laborales Preempleo, Periódicos, Especiales, Egreso
- Realizar campañas de vacunación y de salud
- Llevar control estadístico de enfermedades generales, riesgos de trabajo, enfermedades ocupacionales y grupos vulnerables.
- Otros deberes asignados
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CALIFICACIONES
MÍNIMAS
- Licenciatura en un campo relacionado (Medicina general o especialidades afines)
- Experiencia equivalente en medicina de empresa o gestión de salud ocupacional
- Manejo del paquete de Microsoft office (Excel- Power Bi)
- Habilidades confirmadas de liderazgo y resolución de conflictos
- Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
- Experiencia en atención medica ambulatoria, medicina preventiva, programas de vigilancia de la salud y prevención de riesgos laborales
- Conocimiento del idioma inglés
PREFERIDAS
- Experiencia en el diseño y administración de programas de salud y bienestar de los empleados para una gran organización
- Conocimientos en gestión de procesos y documentación requerida por el gobierno o instituciones de salud
- Antecedentes en cirugía de emergencia, cirugía ortopédica o medicina de salud ocupacional
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