Analista de Precios
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO
El Analista de Precios proporcionará soporte analítico para la toma de decisiones operativas y estratégicas, apoyando la ejecución de la estrategia de Pricing mediante el análisis de información comercial, financiera y de mercado. Generará insights accionables sobre precios, rentabilidad, clientes, competencia y desempeño del negocio, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales para identificar oportunidades, anticipar riesgos y contribuir al crecimiento y mejora continua del negocio.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Comprender la industria para analizar la información y las tendencias competitivas y de los clientes para identificar amenazas y oportunidades potenciales y colaborar con equipos multifuncionales de comerciales, finanzas y operaciones para ofrecer información, estrategias y decisiones.
- Realizar análisis de datos estadísticos, cuantitativos y cualitativos moderadamente complejos relacionados con volumen, precio, mix, márgenes, rentabilidad y desempeño del negocio, traduciendo los datos en información e informes de inteligencia efectivos y accionables.
- Mantener actualizado el conocimiento de los datos externos y las fuentes de investigación y evaluar su credibilidad y utilidad potencial.
- Mantener un conocimiento profundo de los mercados designados, los precios y las estrategias de productos, así como realizar seguimiento y validación de información de precios, costos de fabricación, cadena de suministro y estrategias de activos.
- Realice investigaciones para determinar el posicionamiento competitivo de precios, la disposición a pagar y la comparación de funciones de características.
- Analizar los estados financieros, los costos, los precios, los mercados de uso final de exportación, los anuncios de capacidad y los clientes de la competencia y proporcionar evaluaciones de las comidas para llevar, promociones y campañas de marketing competitivas.
- Sintetizar datos moderadamente complejos provenientes de múltiples fuentes y sistemas, transformándolos en insights, análisis, reportes y proyecciones que respalden la toma de decisiones y la competitividad del negocio.
- Resuelva de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que escala los problemas más complejos al personal apropiado.
- Otras funciones asignadas.
CALIFICACIONES
CALIFICACIONES MÍNIMAS
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia laboral en posiciones relacionadas con análisis comercial, Pricing, Finanzas, Business Intelligence, planeación comercial o áreas afines.
- Manejo avanzado de Microsoft Excel.
- Manejo de PowerPoint y capacidad para estructurar información de manera clara y ejecutiva.
- Capacidad para manejar, analizar y conciliar grandes volúmenes de información provenientes de diferentes fuentes.
- Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.
- Alta atención al detalle y rigurosidad en la ejecución.
- Capacidad para interpretar indicadores comerciales y financieros.
- Buena comunicación y capacidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas.
- Orientación a resultados, iniciativa y sentido de urgencia.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
- Experiencia con herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau o similares.
- Conocimientos de Power Query, SQL, bases de datos o herramientas de automatización.
- Experiencia previa en Pricing, Revenue Management, Commercial Finance, Business Intelligence o análisis comercial.
- Experiencia en empresas de consumo masivo, retail o industrias de alta rotación.
- Inglés intermedio o avanzado.
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
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