Category Manager
Propósito y Impacto en el Trabajo
El/La Category Manager gestionará integralmente el portafolio de productos o categorías, buscando oportunidades de rentabilidad, participación de mercado y optimización de la complejidad. Este rol, contribuirá al crecimiento de nuestro negocio de nutrición acuícola en Chile, colaborando con el desarrollo de propuestas de valor diferenciadas para los clientes.
Responsabilidades Clave
- Análisis y gestión integral del portafolio, identificando oportunidades de rentabilidad, participación de mercado y optimización de la complejidad.
- Mejorar la experiencia del cliente, desarrollando y activando propuestas de valor diferenciadas para el producto o categoría asignada.
- Colaborar con los equipos de marketing para liderar programas promocionales, campañas y otras iniciativas de marketing asociadas al producto o categoría.
- Liderar el lanzamiento de nuevos productos, servicios o soluciones, colaborando transversalmente con las funciones comerciales y técnicas.
- Trabajar con equipos multifuncionales para comprender y aplicar las necesidades de los clientes, la inteligencia competitiva, las tendencias del mercado y los comportamientos de los consumidores en las decisiones sobre productos o categorías.
- Ejecutar iniciativas de innovación y desarrollo de nuevos productos, incluyendo la cocreación de soluciones para clientes y la comercialización de productos, con el propósito de mantener la salud y el crecimiento del portafolio.
- Gestionar de forma independiente los problemas complejos con una supervisión mínima, al tiempo que escala solo los problemas más complejos al personal adecuado.
- Otras funciones que se le asignen
#LI-AMORALES
#LI-Hybrid
Calificaciones
CUALIFICACIONES MÍNIMAS
- Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
- Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada
- Inglés avanzado oral y escrito.
- Pueden aplicarse otras cualificaciones mínimas
CUALIFICACIONES MÍNIMAS
- Experiencia en la industria acuícola o de nutrición animal.
- Formación o experiencia combinada en marketing y áreas técnicas.Experiencia en negocios B2B.
- Más de tres años de experiencia.
- Agilidad y capacidad de aprendizaje rápido.
- Habilidades sólidas de negociación.
- Capacidad de liderazgo lateral.
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