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Eletromecânico (a) Júnior - Envase - Goiânia/GO

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ID dell'offerta 311065 Data della pubblicazione 07/02/2025 Location : Goiânia, Brasile Category  BOSC (Operações de Planta) Job Status  Assalariado(a) em tempo integral

Job Purpose and Impact

Resumo do Cargo:

O profissional realizará manutenções de rotina. Nessa função, utilizará práticas de manutenção e confiabilidade para garantir que todos os ativos sejam mantidos em condições seguras, continuando a garantir a vida útil do equipamento.

Key Accountabilities

Principais Atribuições:

Executar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de elétrica e mecânica da área de envase, tomando como base plano de manutenção programado e demandas vindas da área de manufatura, realizando intervenções necessárias, tais como ajustes, troca de peças, componentes, acessórios, realizando testes até garantia de pleno funcionamento e contribuindo para a multiplicação do conhecimento entre os demais técnicos da equipe;

Participar no projeto e instalação de equipamentos e máquinas novos ou atualizados.

Solução básica completa de falhas de máquinas e automação.

Fornecer feedback e sugestões para melhorar a confiabilidade dos ativos da planta enquanto soluciona problemas de máquinas e falhas de automação, conforme necessário.

Realizar inspeção e manutenção periódicas em equipamentos de embalagem, equipamentos de processamento, sistemas de armazenagem, utilidades de plantas e outros sistemas mecânicos e elétricos, sob orientação direta.

Qualifications

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

Técnico completo em Eletromecânica ou

Técnico Mecânica e Profissionalizante em Eletricista Industrial ou

Técnico Eletrotécnica e Profissionalizante em Mecânica Industrial

Conhecimento operacional da área de Envase e Processo Asséptico

Conhecimento básico em elétrica, instrumentação e automação;

Experiência manutenção de equipamentos de elétrica e mecânica.

Disponibilidade de atuar em Turnos

Informática básica

QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

Desejável conhecimento em SAP

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.

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