Operador(a) de Operações II - Quatro Pontes/PR
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
Responsável por executar tarefas como: organização da linha de produção na área de dosagem e pesagem de micro, identificação de falhas ao longo do processo de produção (dosagem e pesagem). Tendo como função principal a execução das atividades do departamento como movimentação de material para realização de dosagem manual, dosagem manual de produtos, pesagem (fracionamento) de Máteria prima dentro da sala de pesagem e liberação de produtos em conformidade com os procedimentos pré estabelecidos. Pode executar atividade de envase de produto acabado, rotulagem e paletização de sacarias. Exporadicamente pode realizar atividade de expedição e recebimento. Responsável pelo preenchimento de documentos na área produtiva.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Realizar o fracionamento de Materia prima na sala de micro;
- Corte e adição manual dos materiais nas moegas de adição ( micro/medicamento);
- Movimentação de matérias primas e produtos acabados e operação de rotulagem, bem como a aplicação de rótulos nas sacarias e operação de ensaque, paletização, aplicação de filme streche.
- Reabastecimento dos estoques da sala de micro e expedição de produto acabado granel e mix. Realizar recebimento de Materia prima Mix e Big-Bag
- Executar a limpeza e organização da área intenra e externa de equipamentos;
- Realizar outras atividades compatíveis com o padrão de segurança da Empresa sobre a orientação do superior imediato, operar transpaleteira/manual elétrica desde que devidamente treinado para a função;
QUALIFICAÇÕES
Ensino médio completo;
Conhecimentos básicos em informática, especialmente em Excel e Word;
Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado, das 05h00 às 13h20.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi
Budaya inklusif membantu kami membentuk masa depan dunia.
Laporan Tahunan 2025
Laporan Tahunan Cargill 2025 menyoroti bagaimana kami menghubungkan petani, pekerja makanan, dan pelanggan untuk membantu mentransformasikan makanan dan pertanian serta membangun dunia yang aman pangan.