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Di Cargill, kami peduli dengan keselamatan Anda dan menginginkan pengalaman pencarian kerja Anda menjadi pengalaman yang positif. Sayangnya, ada penipuan di luar sana yang berpura-pura menjadi perekrut Cargill untuk mencoba mengumpulkan informasi pribadi atau meminta pembayaran. Perlu diketahui bahwa Cargill tidak akan pernah meminta bayaran dalam proses perekrutan, dan dalam kebanyakan kasus, kami hanya menerima lamaran melalui situs karier resmi kami, kecuali untuk beberapa posisi di pabrik produksi kami. Jika ada proses yang kurang tepat atau Anda memiliki pertanyaan, jangan ragu untuk menghubungi kami. Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi Pemberitahuan tentang Penawaran Kerja Palsu.

Monitor(a) de Calidad - Laboratorio

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Job ID 334287 Date posted 09/25/2026 Location : Guatemala City, Guatemala Category  SEGURIDAD ALIMENTARIA CALIDAD Y ASUNTOS REGULATORIOS Job Status  Asalariado a tiempo completo

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. 

Propósito e Impacto en el Trabajo

¿Te encanta un desafío y estar involucrado con un equipo trabajador para buscar problemas de control de calidad? ¿Le encanta analizar datos y descubrir riesgos? Sólo algunas de las maneras en que podemos utilizar su experiencia en esta posición. El/La Monitor(a) de Calidad proporcionará apoyo técnico de garantía de calidad e inocuidad de los alimentos a través del proceso de muestreo, recopilación y análisis de muestras, y el apoyo a la transferencia de conocimientos.

Responsabilidades Clave

  • Realizar procesos de muestreo y análisis de productos terminados o materias primas para identificar tendencias en defectos o errores, apoyando ensayos y experimentos más complejos bajo supervisión intermedia.
  • Proporcionar capacitación, coaching y tutoría a nuevos miembros del equipo.
  • Realizar la revisión de documentación de laboratorio y documentos de calidad e inocuidad de los alimentos.
  • Ayudar en auditorías y proyectos de vida útil a través de pruebas, preparación de informes y resúmenes finales.
  • Manejar problemas administrativos y técnicos moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que reporta los problemas más complejos para el personal adecuado.
  • Otros deberes assignados.

Calificaciones

Mínimas

  • Mínimo de 1 año de experiencia en puestos relacionados con laboratorio de calidad.
  • Experiencia previa en laboratorios industriales, preferiblemente en la industria de alimentos y/o farmacéutica.
  • Técnico en Laboratorio o carrera afín.
  • Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), HACCP y sistemas de gestión de calidad e inocuidad alimentaria.

Deseables

  • Experiencia en análisis microbiológicos y pruebas rápidas, tales como MDS, VIDAS, Petrifilm, PCR o herramientas afines. 
  • Habilidad para la elaboración de reportes y documentación de resultados.
  • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
  • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Capacidad de organización, planificación y gestión efectiva del tiempo. #LI-Onsite #LI-AC7

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.



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